绩效沟通的方式分为正式与（）两种形式。

相似题目

• 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型，以及与其对应的两种信息沟通形式：正式沟通与非正式沟通。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 正式组织内，成员间所进行的沟通，可因其途径的不同分为（）与（）两种系统。

  查看最佳答案

• 管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 绩效沟通的方式沟通方式可以分为（）。

  A . 正式的沟通 B . 书面的沟通 C . 非正式的沟通 D . 口头的沟通

  查看最佳答案

• 政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。

  查看最佳答案

• 根据机油与汽油混合方式的不同，可将二冲程发动机的润滑系分为（）两种形式。

  A . 混合润滑与压力润滑 B . 压力润滑与飞溅润滑 C . 飞溅润滑与分离润滑 D . 混合润滑与分离润滑

  查看最佳答案

• 从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程可分为（）三个阶段。

  A . 绩效计划 B . 绩效辅导 C . 绩效评估 D . 绩效考核和反馈 E . 绩效预测

  查看最佳答案

• 消费者欲使用因特网，首先必须与网络服务机构连线，或称“上网”。其方式可分为（）两种主要形式。

  A . 长接式 B . 固接式 C . 拨接式 D . 短接式

  查看最佳答案

• 非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。

  A . 及时性 B . 有效性 C . 准确性 D . 完整性

  查看最佳答案

• 活塞按作用方式可分为单作用式、双作用式、级差式、三种；按结构形式区分可分为筒形活塞与（）两种类型。

  查看最佳答案

• 社会资源有多种不同的分类，根据资源的存在方式以及与服务对象的关联，可以把社会资源分为非正式社会资源和正式社会资源两种，以下属于非正式资源的是（）。

  A . 家庭成员 B . 学校 C . 社区组织 D . 社会服务机构

  查看最佳答案

• 审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指（）。

  A . 根据事先制定的调查问卷，对学员进行提问 B . 通过观察学员的上课情况，了解学习活动的进展 C . 与个别学员交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等 D . 通过电子邮件、通知通告等方式，获取学员的学习情况

  查看最佳答案

• 绩效沟通的有效形式是正式沟通。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种，非正式审查是指（）

  查看最佳答案

• 正式的绩效沟通方式包括（）。

  A . A、书面报告 B . B、网络会议 C . C、正式会谈 D . D、会议

  查看最佳答案

• 介绍是人际交往中与他人进行沟通、增进了解和建立联系的最基本、最常规的方式。主要分为自我介绍和（）两种形式。

  A . 他人介绍 B . 组织介绍 C . 领导介绍 D . 同事介绍

  查看最佳答案

• 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）

  A . 定期的书面通告 B . 定期的会议沟通 C . 书面沟通 D . 一对一的会谈

  查看最佳答案

• 特殊绩效认可计划大体可分为两种类型：正式认可计划和非正式认可计划

  查看最佳答案

• 以下属于非正式绩效沟通方式的是：

  查看最佳答案

• 在以下选项中，不属于正式的绩效沟通方式是（)。

  A．A.定期的书面报告 B．B.定期的会议沟通 C．C.工作间歇时的沟通 D．D.一对一正式会谈

  查看最佳答案

• 膨胀阀主要有（)与（)两种，其中，热力膨胀阀根据平衡方式的不同又可以分为（)与（)两种形式。

  查看最佳答案

• 持续绩效沟通的正式沟通方式不包括（)。

  A．书面报告 B．定期管理者和员工的面谈 C．走动式管理 D．管理者参与的小组会议或团队会议 E．开放式办公

  查看最佳答案

• 下列属于非正式绩效沟通方式的有（）。

  A．走动式管理 B．部门例会制度 C．工作间歇时的沟通 D．定期汇报制度

  查看最佳答案

• 依据信息载体的异同，沟通可以分为言语沟通和非言语沟通。言语沟通可细分为行动沟通和书面沟通两种方式。（)

  是 否

  查看最佳答案