面对面访谈的类别是（)。
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访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种，尽量不要采取电话访谈方式，因为会导致获取信息量不足。
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按客户物理属性分类，可以根据零售客户店面所在商圈、面对的目标消费者类别、地理位置以及经营业态情况等进行分类。（）
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厂修时，应依据实际情况安排船员自修，其目的是（） ①提高船员的维修保养技能 ②加强船员对面设备状况的了解 ③缩短厂修时间性 ④节约修理费用 ⑤降低修理类别
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下列选项中，（）不是民生银行所面对的操作风险损失类别。
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个人面对某种问题情境时，在规定的时间内产生不同观念类别的数量，表示的是创造性的什么特征？（）
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研究者通过与研究对象进行访谈，对访谈的录音资料进行归纳和分析，提炼出类别和主题，用文字描述结果，此种研究方法属于（）
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服务中心主管级（含）以上人员每人每月至少与几位客户进行面对面访谈（）
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首次访谈中，面对家庭不同成员提出的问题，婚姻家庭咨询师应（）.
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访谈者与被访谈者进行的面对面的交谈为（）。
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访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种。具体选择哪一种访谈方式，需要根据访谈的重要性、访谈对象的接受度以及访谈资源的情况等因素确定。
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个人面对某种问题情境，在规定的时间内产生不同观念类别的数量，表示的是创造性的（）。
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什么访谈是指与调查对象进行无预定程序的面对面的访谈，以提示某一问题存在的动机、态度和感情的信息？
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工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）
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访谈是为了达到一定目的，与访谈对象进行面对面沟通交流的活动过程，是信息收集的一种重要方法。访谈需要访谈者具备以下哪方面能力：（）
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甲公司是一家运动用品企业。该公司为了更好的应对竞争，明确竞争目标。根据某一战略方面将自身所面对的竞争对手区分为不同类别。这些被区分出来的企业称为（）。
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通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
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访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。
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生涯人物访谈因为是直接面对行业内人士，因而需要获取的信息相较网络等渠道获得的信息更为（ ）。
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（）是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息。
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能够较客观地收集被调查者信息的调查方式是 （)A.问卷调查B.观察法C.电话访谈D.面对面访谈
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在记录和汇总多个层级的财务数据时，面对众多行列和类别，为了便于按照不同层次阅读报表，我们可以对报表进行逐一展示。（)
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69、面对面访谈是指调查员与被调查对象进行面对面的交流，通过非结构性问卷获得被访者的相关信息。
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2、面对面访谈又分为一对一的深度访谈和（)
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（）就是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种方法