()是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息。

A.访谈法 B.问卷法 C.观察法 D.主题日志法

时间:2023-03-13 10:28:03

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