品牌建设工作的价值集中体现为推动公司硬实力的全面提升。（）
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为打造河南银行业合规经营品牌，提升银行业风险防控水平，增强银行业在现代经济金融中的综合实力和核心竞争力……河南银监局决定，2011年在全省银行业开展“（）”活动，全面加强银行业合规建设。
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展望未来十年乃至更长时期，公司将通过品牌建设的不断深化、品牌价值的持续提升，将进一步实现品牌建设从“（）”向“（）”的功能跨越。
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用（）引领和推进公司内质外形建设，可以全面提升公司品牌价值和社会影响力。
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在企业发展期，企业竞争力主要来自企业的硬实力和内在品质，品牌如同商标，主要通过宣传提升企业知名度，依靠“救火”消除企业舆论风险。（）
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深入推进安全文化建设，构建全面、全员、全过程的安全风险控制体系，从源头上消除（），确保运输安全持续稳定，推动全局客运安全管理步入规范、高效、有序、可控的良性运行轨道，全面提升客运安全工作水平。
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文化品牌是一个地区文化形象的集中体现，是文化软实力的核心。
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优质服务主要能给企业带来的好处有可以为企业带来良好的收益和可以树立企业品牌。优质服务主要能给服务人员带来好处有：提升对工作的热爱和自豪感、客户服务经验的积累、自我素质修养提升和人际关系及沟通能力的改善与提高。那么，优质服务的价值体现在（）。
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国家电网公司+Q198“统一品牌传播”是指加强公司品牌传播的整体组织和实施，突出（）整体概念，整合公司力量，促进公司各单位分散传播向公司总部集中策划、分级实施转变，统一公司价值观输出，提升品牌传播效果。
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企业硬实力是指企业的宗旨、价值观、创新机制、企业文化、行为规范、社会责任意识，以及由此凝聚而成的社会声誉、市场信用和品牌影响力等无形资产。
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2017年，公司工作总的要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央经济工作会议部署，贯彻（），坚持（）工作总基调，以（）为主线，以（）为保证，以（）为中心，以（）为根本，在改革上突破，在创新上发力，解难题、补短板，强管理、促发展，实现安全、质量、（）、效益、服务新提升，推动“两个转变”再上新台阶，持续做强做优做大，加快建设“一强三优”现代公司，创建“两个一流”，为全面建成小康社会作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大召开。
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公司在“十二五”品牌建设工作中，要着力实施“三个推动”，即（）。
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安阳被誉为中华民族的文字之根、人祖之根、文化之根，历史文化厚重。建设中原经济区，加快转变发展方式，安阳须把（）的开发与利用作为转变方式的重要内容去破解，以文化为引领，以文化为支撑，释放文化的凝聚力、推动力、创新力、提升力，达到打造经济发展硬实力的目的。
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公司总经理柳秀导在公司第一次党代会上要求，：要推进（）创新，坚持资本、技术、人才、文化底蕴的同步积累，坚持以人才集聚推动事业发展，坚持利用市场的力量、发挥机制的力量、培育（）的力量，实现硬实力与软实力同步提升。
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全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）
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公司基建技术管理按照“全面应用标准设计和典型造价，实现标准建设，推动电网向更加（）绿色转变”的方针，严格执行公司统一颁发的反事故技术措施、设备装备技术导则等技术标准，逐步提升基建技术水平。
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“十二五”期间，公司品牌建设要实现怎样的功能转变和价值提升？
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在孙子七大制胜手段中,道胜和谋胜是巧实力的集中体现,交胜、势胜和奇胜则是软实力的综合运用,力胜则是强调硬实力。( )
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（ ）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，对加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义。
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为深入贯彻党的十八届五中全会精神，推动国家森林城市创建工作深入开展，全面提升我市生态文明建设水平，市委、市政府决定自2016年开始连续()年开展林水会战。
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长期以来，“准确定位”被认为是制定城市发展战略的头等大事，也被视为提升城市竞争力的关键环节。这种定位思维偏重城市作为空间的存在和物理形态的延续，却忽视了城市的功能和价值的体现，忽视了对“人”这个城市主体的观照，最终造成城市建设“摊大饼”、千城一面。如果说资源禀赋决定了城市竞争中的比较优势，那么城市的品牌和价值才是城市竞争优势的核心。只有从定位导向转到价值导向，才能真正提升城市品质、产业品质和市民生活品质，推动城市竞争力的提升和城市生产力发展的良性循环。
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3、在孙子七大制胜手段中，道胜和谋胜是巧实力的集中体现，交胜、势胜和奇胜则是软实力的综合运用，力胜则是强调硬实力。
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品牌孵化旨在培养“有潜力的经纪品牌、有实力的经纪团队、有经验的行业老兵”，成立新经纪品牌，通过资本、赋能、培训、联动等方式，使其成为区域优质品牌。品牌孵化对城市工作的价值主要体现在（）
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试题编号：2020D1897【关于印发关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案的通知】公司总部、各级机关和党员领导干部带头，以上率下。发挥考核“”作用，总部党员执行力纳入党员民主评议内容，党员带动群众，总部带动基层，推动公司系统执行力的全面提升（）
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晋城公司2020年工作报告中提出，要强化三个理念，统一发展共识，三个理念分别指的是（）；强化服务为本理念，提升创造价值能力；强化政企合作能力，提升品牌影响力
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