《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
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依据《天津市残疾人保障条例》,天津市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当说明情况、做出安置计划,并依法缴纳()
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用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,保障金征收机关征收保障金时,应当向用人单位开具()统一印制的票据或税收票证。
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残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
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按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
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《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
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根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
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用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
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未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金。
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根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。
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残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
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《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
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《残疾人就业条例》第十九条,国家鼓励扶持残疾人自主择业,自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收哪几类行政事业性收费?
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根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。
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《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括()。
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为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
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市、区县(自治县)人民政府和有关部门应当鼓励、扶持兴办残疾人()等残疾人集中就业单位,并按照有关规定减免税费。
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未按规定安排残疾人就业的用人单位必须缴纳就业保证金此题为判断题(对,错)。
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用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当依法缴纳()。
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《就业条例》规定,用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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《残疾人就业条例》中规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()
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根据《残疾人就业条例》,用人单位逾期仍不缴纳残疾人就业保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收_____的滞纳金。
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下列选项中,未按规定安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保障金的用人单位包括()。
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