商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。
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资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
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商业银行应当定期轮换的岗位是（）
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证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
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商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。（《商业银行内部控制指引》第16条）
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监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。
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综合执法机构应当实行执法人员定期岗位轮换制度，执法人员在同一执法岗位上连续工作时间原则上不超过（）年。
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商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）
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商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。
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有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
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商业银行的同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管应当定期轮换，落实（）。
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对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
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上门服务人员应实行定期或不定期轮换制，对同一客户服务的连续时间不得超过（）个月。
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（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。
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银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。
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各级单位应当根据实际情况和工作需要，对会计人员的工作岗位有计划地进行定期轮换，（）等关键岗位应当缩短轮换周期，并定期对其经办业务进行稽核检查。
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内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况，以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等，及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
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商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。
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商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。
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为了减少货币资金管理和控制中产生舞弊的可能性，并及时发现有关人员的舞弊行为，对涉及货币资金管理和控制的业务人员应实行定期轮换岗位制度。此题为判断题(对，错)。
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岗位轮换，指根据风险控制工作需要，有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排（）
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监督人员应实行定期或不定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续（）
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《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的（)制度。