证明测试效度的方法主要有（）。

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• 分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）

  A . 效标关联度 B . 内容效度 C . 结构效度 D . 预测效度

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• 构想效度的估计方法包括（）。

  A . 对测验本身的分析 B . 测验间的相互比较 C . 效标效度的研究证明 D . 实验法和观察法证实

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• 确定内容效度的方法包括（）。

  A . 专家判断法 B . 复本法 C . 再测法 D . 经验法

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• 效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

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• 内容效度的评估方法有（）。

  A . 统计分析法 B . 专家判断法 C . 相关联系法 D . 经验推测法

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• 效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

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• 检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有（）

  A . 再测法 B . 表面效度 C . 准则效度 D . 结构效度 E . 复本法 F . 对分法

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• 确定构想效度的方法包括（）。

  A . 测验内法 B . 测验间法 C . 效标关联法 D . 实验操作法

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• 建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。

  A . 内容效度 B . 预测效度 C . 同时效度 D . 目标效度

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• 提高教育实验效度的主要措施有哪些？

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• 确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。

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• 效标效度的评估方法有（）。

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• 内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。

  A . 正确 B . 错误

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• 提高测量效度的方法有哪些？

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• 效标效度的主要评估方法有（）。

  A . 命中率法 B . 区分法 C . 失误法 D . 相关法

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• 属定性描述效度的方法有（）

  A . 逻辑分析法 B . 相关分析法 C . 双向细目表核验法 D . 因素分析法

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• 判断内容效度的方法有（）

  A . 逻辑分析法 B . 相关分析法 C . 双向细目表核验法 D . 因素分析法

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• 影响效标关联效度的主要指标有：（）

  A . 基础率 B . 合格率 C . 准确率 D . 录取率

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• 效度的评价指标主要有以下四个方面：（）、（）、（）和（）。

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• 控制效度的方法有()。

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• 用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。

  A．A.个案法 B．B.问卷法 C．C.测验法 D．D.产品分析法

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• 用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）

  A．问卷法 B．实验法 C．个案法 D．产品分析法

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• 构思效度的估计方法 名词解释

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