员工请假的正确流程是（）
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员工请假一律填写（），并办理请假手续。
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所有请假申请至少必须提前（）递交《员工请假申请表》。
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在某企业中随机抽取7名员工来了解2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上班年请假天数分别为：15310072这组数据的中位数是()。
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员工请假后，如有超假的情况，必须要向原批人重新申请，申请沟通方式可以是（）
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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是()。
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员工请假规定是依据什么法制定的（）.
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下列各项关于员工请假管理制度的说法正确的是（）。
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出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况，车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况，如实填写，并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行（）
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员工请假遇特殊原因（如急病、突发事故等）,须在请假当日打电话向（）提出申请，事后，员工本人应在返公司后（）及时补办请假流程，否则按（）处理
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在某企业中随机抽取 7 名员工来了解该企业 2013 年上半年职工请假情况。这 7名员工 2013 年上半年请假天数分别为：1 5 3 10 0 7 2。这组数据的中位数是多少（）
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）
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运营列车因故障在区间停车时，车上非当班员工以下哪个处理流程是正确的（）
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员工请假时，按相关权限及流程核准后，报人力资源中心备案后方可执行，并且于假满后上班第一天到人力销假，否则按旷工论处（）
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关于请假审批流程，以下哪个（）是错误的
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员工因个人事务请假的，可以事后补充请假流程（）
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以下关于请假流程说法错误的是（）
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事假以外的假种，一般员工请假1天（倒班员工请假1个运转日）以上，由批准（）
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员工须先走流程请假再休假，遇特殊情况不能当日请假的，须先电话请假，并于休假开始3个工作日内予以补办，否则按照旷工处理。（)
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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况，这7名员工2017年上半年请假天数分别是：1、6、5、10、0、7、2，则这组数据的中位数是()。
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住宅部员工请假10天，请假单需由谁审批（）
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请假流程时间如为14：30-16：30，那我们打卡时间正确的是（）
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员工在手机上操作请假流程，操作路径为（）
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员工请假应该本人提前申请，如员工有急事未能及时发起请假单，应提前告知项目人事及直接上级具体情况，并及时提起假单，未按照要求提起请假单且未到岗员工，属于严重违纪行为，按旷工处理（）
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员工请假须提前填写请假申请，所有假别均需（），方可离岗，否则按旷工处理
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