劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力()的因素。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。( )
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在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资差别。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。( )
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货运保险实际上是一种经济补偿制度,属于财产保险范畴。
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试述补偿性薪酬差别。
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了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。
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各种专业技术人员因工作上的疏忽或过失造成合同一方或他人的人身伤害或财产损失而依法应承担的经济赔偿责任属于职业责任。职业责任实际上是一种()。
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教育是一种社会历史现象,产生于生产劳动,其根本目的在于促使学生个体的全面发展,提倡教劳结合,教育科学的方法以唯物辩证法和历史唯物主义为基础,这一观点是()的认识。
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()是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成的人口提供收入,或补偿的一种社会和经济制度。
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补偿性薪酬差别
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。
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避雷针及其衍生的各种室外接闪器实际上是一种()
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()是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()。
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EVA红利库计划实际上是一种具有()性质的"分享制"薪酬方案。
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艺术品是一种有价值但价值难以揭示的商品,因()不同造成人们对同一艺术品认识上的差别。
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()是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上的定位。
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中华民族实际上是一种国族意义上的概念。()
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薪酬激励包括工资,奖金,红利,股权,是一种比较实际的激励方法。
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劳动力市场是一种()市场
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在确定专业技术人员的薪酬水平的时候,通过市场薪酬调查得到外部劳动力市场上的()数据是非常关键的一个步骤。
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40、劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,即收入的差别。
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入不算做补偿金的计算中。下列款项属于经济补偿金的是()
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3、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,不包括()
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