渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。
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市场比较法是在求取一宗待评估土地的价格时，根据（），将待估土地与在较近时期内已经发生交易的类似土地交易实例进行比较对照，并根据后者已知的价格，参照该土地的交易情况、期日、区域以及个别因素等差别，修正得出待估土地评估时日地价的方法。
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比较法是指将厨房员工进行相互比较，以确定对每个厨房员工的评价，是我们对厨房员工常用的评估方法之一，它又具有两种具体的方法，以下方法中属于比较法之一的是（）
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纳税评估人员将企业的财务数据进行历史同期比较和同行业企业的财务数据进行比较，可以作为评估的手段之一。
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概念模型一般用图纸表达，主要用于分析和比较，常用的方法有（）。
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绩效考核的比较方法中，常用的形式包括()
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审核外部提交的估价报告，重点要审核使用的估价方法是否妥当，是否依次优先选择收益法、市场比较法、重置成本法和历史成本法进行评估。（）
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公共绩效评估与企业绩效评估比较，有什么不同？
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绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括()。
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将分销商的预期总销售成本与该分销商能够实现的商品销售量之间进行比较，选出比值最低者作为销售渠道成员。这种评估渠道成员的方法是（）
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什么叫评估渠道成员的总销售成本比较法？
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用于衡量公司服务业绩和竞争力服务绩效的方法有（）、顾客调查、比较性购物、设计建议、（）。
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（）是在相对比较确定情况下，使用预测和实际数据对项目实施情况和绩效所作的评估。
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在委托管理模式下，保险资产的投资绩效评估常用同业比较法和市场基准法。
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在做绩效评估时，采用分别描述各位员工的状态或表现的方法叫（）；通过对员工的状态或表现进行比较的方法叫（）。
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目前，软件项目的进度安排的两种比较常用的方法是程序评估与审查技术（PERT）和（），这两种方法都生成描述项目进展状态的任务网络图。
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配对比较法正确的操作方法是()①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者作出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名
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内部绩效评价主要对供应链上的企业内部绩效进行评价，着重将企业的供应链活动和过程同历史的作业或目标进行比较。其主要指标有（）。
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核对法是评估人员将其从各种渠道所获得和掌握的纳税人的相关涉税数据信息资料进行简单的核对比较，并据以对纳税人的税收法律义务履行情况作出初步评判的一种评估方法。（)不属于核对法。
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多人比较的绩效评估方法最常用的形式是（)。A.强制分布法
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评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析，确定对价值比率调整的方法。下列各项中，属于常用的调整方法的有（）
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绩效评估可以是组织的绩效、计划的绩效和个人的绩效。但对公共部门而言，现在比较重视的是对()的评估。
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国际企业对国际经营环境的评估方法有很多，不同行业，不同的企业有不同的方法、常用的有:机会——威胁分析法、国别冷热比较法和（)。
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配对比较法正确的操作方法是()①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者做出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名
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常用的配送中心作业绩效评价指标的分析方法有比较分析法、综合分析判断法和（)。