专业技术人员的（）是个人面对突发事件心理健康问题的催化剂和诱因。
相似题目
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影响专业技术人员心理健康的个人因素有：个性特征、个人能力和（）
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（）是造成专业技术人员心理问题的主要原因。
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专业技术人员常见的心理问题有：（）
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在突发公共卫生事件应急处理工作中，有关单位和个人不配合有关专业技术人员调查、采样、技术分析和检验的，对有关责任人给予（）
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（）是专业技术人员需要克服的心理问题之一，这种心理具有极端化、片面化和绝对化的基本特征。
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专业技术人员存在心理健康问题，主要表此刻（）
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专业技术人员的常见职业心理问题有（）。
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专业技术人员制订突发事件应对和恢复计划应注意的问题是（）。
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在突发公共卫生事件应急处理工作中．有关单位和个人拒绝有关专业技术机构的人员进入突发事件的现场，不配合有关专业技术人员调查、采样、技术分析和检验的，对有关责任人给予（）
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家庭个案工作作为社会工作的一种方法，与小组工作、社区工作等其他社会工作方法相比，具有鲜明的特点。特点如下：（1）个案工作是一种从（）入手，工作者与受助者个人或家庭面对面、一对一的社会主人方法；（2）个案工作以感受到困难、适应不良或有问题的个人及家庭为工作对象；（3）个案工作的工作人员必须具有个案工作的专业知识以及人际关系调整的专门技术；（4）个案工作的目的是通过工作者的介入，协助社会功能失调的个人或家庭改善生活，增进幸福。
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专业技术人员如何进行有效的压力面对？（）
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不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理特征有（）。
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专业技术人员心理问题的主要根源有（）。
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专业技术人员心理问题产生的主要根源：社会责任问题，组织结构影响，知识、能力和压力的问题（）。
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由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能力会有所不同，专业技术人员在关注突发事件风险评估的大小的同时，还必须充分考虑人们对突发事件风险心理承受能力，把人们对风险的承受能力纳入到风险评估之中。（）
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在突发公共卫生事件应急处理工作中，有关单位和个人拒绝有关专业技术机构的人员进入突发事件的现场，不配合有关专业技术人员调查、采样、技术分析和检验的，并触犯《中华人民共和国刑法》，对有关责任人给予（）
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专业技术人员面对上级，唯唯诺诺、唯命是从是最佳表现
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人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。（）
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在突发公共卫生事件应急工作处理工作中，有关单位和个人拒绝有关专业技术机构的人员进入突发事件现场，不配合有关专业技术人员调查 采样 技术分析和检验的，并触犯《中华人民共和或刑法》。对有关责任人给予（)。
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评价专业技术人员综合素质最好的办法是（),经过若干年，经历若干重大的问题，就可以判定一个人是否可以称为合格的专业技术人员了。