销售人员的工作方式因公司而异，因为公司的性质、公司的市场特征、顾客群的分布等都会导致销售人员的工作方式产生很大的差别。
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在电信公司内部、有限公司内部可无偿调拨固定资产；（）相互之间不能进行资产的无偿调拨和无偿占用，因生产、管理需要相互使用的，必须采用租赁、销售等方式进行资产转移。
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某企业因为要扩大规模，需要招聘销售人员和管理人员。根据历史数据分析得知，销售人员数量y与销售额x（单位为万元）成线性相关关系y=a+bx，a、b分别是20，0.03。2013年该企业实现销售额1000万元，计划2014年实现销售额1500万元。通过往年数据统计得知，销售额每增加500万元，需要增加管理人员和销售员、客服人员共40名，新增人员中管理人员、销售人员、客服人员比例为1：6：3。根据以上资料，回答下列问题：该公司某业务员超额完成了规定工作任务，公司对其进行发放奖金，该奖金属于（）。
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保险公司新型产品信息披露的方式主要包括（）。 ①公司网站 ②产品说明会 ③销售人员的说明和介绍 ④客户服务人员的回访 ⑤定期寄送的报告资料
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企业销售人员在公司的工作时间内读书，或在晚上兼做另一份工，或同时有自己的公司的行为属于（）
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团体保险的销售渠道包括直销、中介以及综合开拓等多元分销渠道，同其他渠道相比，（）导致公司投入成本和管理成本相对较高，且因人员限制，不利于扩大公司的经营范围。
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（）人员等县分公司因工作性质需长期外出公务人员，伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，每人每天20元包干使用。
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某房地产开发公司在A开户银行开立有基本存款账户。2012年4月2日，该公司因贷款需要又在B银行开立了一个一般存款账户。4月2日，该公司财务人员签发了一张现金支票，并向B银行提示付款，要求提取现金30万元。B银行工作人员对该支票进行审核后。拒绝为该公司办理现金取款手续。 要求：根据上述资料。回答问题。 A公司因为业务需要，可以开立的银行存款账户有（ ）。
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2017年6月，某挂牌公司核心员工张某因工作努力，为公司提升了业绩，公司拟通过允许其持有公司股份的方式对其进行奖励，则张某新增股份的股份性质可能是（）。
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某寿险公司因前期经营不善，拟缩减业务经营范围，撤销原有的网络销售、电话销售业务，该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作，下列哪项不属于当前急需完成的工作？（）
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（）通常是因为销售旺季已过，或因公司经营其他业务，而以倾销方式在国外市场上抛售。
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寿险公司的营销人员，根据工作性质不同，可以分为代理制和员工制。与代理制相比，员工制有利于稳定营销队伍，建立与客户之间的长期关系进而有效避免销售误导的发生。因此，许多国家的保险公司都是以员工制作为其主要的寿险销售方式。
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【单选题】因为销售旺季已过，或因公司改营其他业务，在国内市场上不能售出“剩余货物"，而向国外市场倾销，称之为（）
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根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务（项目）工作需要，或在岗人员离岗个月以上，影响正常工作且内部无法调剂，借用人员到相应岗位工作的方式（）
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一般中小型房地产公司，考虑到本身的实力以及聘用专职销售人员的成本，多采用（)销售方式。
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通过销售人员（）等多种宣传推广方式，向产品消费者传递公司、产品、品牌信息，提高公司品牌知名度，有助于促进公司水泥销售和市场建设
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（）是指保险公司通过保险中介机构、依法取得资格证书的保险销售从业人员等中介销售保险产品的方式。
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按照《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》，下列哪些属于公司对销售人员违规行为的处理方式（）
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选择以下陈述内容所使用的陈述方式，只在短短的一个月里，惊涛公司因为使用了我们的打印机，图片销售量就增加了百分之三十（）
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M 公司主营日用品生产销售。 2018 年 5 月初刚成立时,受法定代表人刘某的授权,财务人员丁某携带相关开户证明文件前往 A 银行办理基本存款账户开户手续。并于当月开立了基本存款账户。 2018 年 6 月 2 日, M 公司因贷款需要又在 B 银行开立了一个一般存款账户。 6 月 10 日,该公司财务人员签发了一张现金支票,并向 B 银行提示付款,要求提取现金 30 万元。 B 银行工作人员对
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线索表明保险公司工作人员、销售从业人员私刻印章，变造、伪造保险公司单证的，可不对其经办业务进行风险排查。（)
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因为销售旺季已过，或因公司改营其他业务，在国内市场上不能售出“剩余货物”，而偶尔向国外市场倾销，称之为（）
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一家高科技电子公司以独特创新的产品起家，其主要客户是下游的制造商，因产品比较新颖，市场潜在需求很大，一直保持稳定的持续增长，且投资者很多，再加上公司每年都将一定比例的销售收入用于销售队伍的扩充和改善销售人员的薪酬激励。所以，在相当长的一段时期内，公司的运营状况良好，一直保持令公司上下激动不已的增长势头。具体来看，公司的销售队伍不断壮大，销售人员也相当卖力，所以获得的订单也不断增加，公司销售收入也不不断增加，销售收入与销售人员之间形成了一个不断成长的“良性循环”。 然而，在维持了三年快速增长后，公司逐渐陷入销售增长停滞甚至衰退的困境。通过系统思考的基本因果反馈分析，发现主要的问题原因在于： 过去三年中，销售队伍、销售订单、销售收入都不段增长，但公司生产能力的扩充却相对迟缓，往往造成不少订单交货的拖期，严重影响了客户的满意度。产能扩充为什么相对迟缓，是因为扩产是公司根据交期目标和所察觉到交期长短的差距来决定的。当公司觉察到交期过长导致客户满意度下降并开始抱怨甚至不再忠诚时，公司决定扩大产能。
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甲银行因打印机质量问题，起诉销售方乙公司要求赔偿。人民法院经判决乙公司败诉，乙公司未上诉。之后，乙公司向人民法院起诉，要求确认买卖合同无效。对乙公司的起诉，人民法院应采取下列哪一处理方式（）
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销售人员在APP端录入信息时，因操作失误录入错误信息，给公司造成经济损失或者引起客户投诉，公司将会对销售人员进行（）的扣罚