一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。
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在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。
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企业人员招聘一般在（）情况下发生。
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一般情况下，报纸招聘广告比较适合于()。
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广播电视招聘广告不太适合的场合是（）
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比较适合发布饭店招聘广告的媒体，主要有（）。
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某个地区在未来一定时期内，一般场地条件和一定超越概率水平下，可能遭受到的最大地震烈度称为（）。
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（）是出现在广告中的网址，可以是你的网站域名或是你希望搜索者看到的你网站中某个特定页面的网址。
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在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。
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分别比较在什么情况下，促销组合中的广告和人员推销更有可能起作用。
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比较适合发布旅游企业招聘广告的媒体，主要有（）。
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企业一般在（）情况下采用外部招聘。
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第2级灵活性是指在使用F1还不能生效的情况下，DSS所提供的修正某个特定的DSS的能力。这种灵活性可以称为（）。
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一般来说，比较适合在娱乐性强的媒体上发布广告的产品是（）
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企业一般在()情况下采用招聘。
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适合于在经济比较繁荣，而投资支出不足的情况下使用的配套调控政策为（）。
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在广告预算分配方法的使用中，在广告商品种类较少而分配地区又较多的情况下，企业一般采取的广告预算方法为（）
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更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。
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一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。
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在广告商品种类较少而分配地区又较多的情况下，企业一般采取的广告预算分配方法是（）
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在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（ ）。
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特里•利普(TerryLleap)和米歇尔•克里诺(MichaelCrino)认为，在下述情况下，适合通过职业介绍机构进行招聘()。
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在招聘和选拔人员时，当求职者不被期望在进入工作门槛时便拥有特定技能的情况下，选拔人员的最好方法是（）
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在管理活动中，不同部门之间往往会发生扯皮等问题，在这种情况下，比较适合采用（）的协调方式