企业一般在()情况下采用招聘。
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企业在采用补偿贸易方式从国外引进设备时,设备的引进和偿还设备的价款一般情况下是不产生现金流入和流出的。
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企业人员招聘一般在()情况下发生。
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一般情况下,报纸招聘广告比较适合于()。
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饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STA.R”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
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企业一般在()情况下采用外部招聘。
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招聘是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。一般在以下情况发生:()。
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()员工在一般情况下不驾驶机动车。招聘当地司机必须严格筛选,应聘用有驾驶证件、驾驶技术好、遵纪守法的人员。
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一般情况下,()广告比较适合在某个特定地区的招聘,适合候选人数量较大的岗位。
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如果物业服务企业接受的委托业务社会程度较高,业务的种类较多,这样的情况下一般不宜采用()组织形式。
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我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员,一般情况下,这些猎头公司的代理费用为()
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在企业规模较大的情况下,一般采用一级成本计划编制方式。
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在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。
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一般来说,安全边际体现了企业生产经营风险程度的大小。通常情况下采用安全边际率来评价企业经营是否安全。
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一般情况下,下列()情况适合采取外部招聘。
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不论是采用预付运费还是到付运费,承运人都能控制货主,使其及时付清运费,所以在一般情况下,航运企业没有提供现金折扣的必要。
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为了确保招聘的质量,一般情况下,面试人员应该有三个部分的人员组成,即人力资源部门主管、用人部门主管和()
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一般情况下,企业采用的会计政策在每一会计期间和前后各项应当保持一致,不得随意变更。但是,在下述( )情形下企业可以变更会计政策。
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内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式,但是二者各有利弊。你认为在情况下优先采用内部提升的方式?()
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企业采用循环协议借款,除支付利息之外,还要支付协议费,而在信用额度借款的情况下,一般无须支付协议费。 ()此题为判断题(对,错)。
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实行成本导向战略,考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本,这种情况下一般采用的薪酬水平策略()
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2.一般情况下,由于集中核算有利于节约人力物力,所以大多数企业的成本采用集中核算。
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存在现金折扣的情况下,我国企业的应收账款一般采用“总价法”进行核算()
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一般情况下,企业采用预收货款销售方式销售货物,收到货款时的正确账务处理为()
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35、企业采用循环协议借款,除支付利息之外,还要支付协议费,而在信用额度借款的情况下,一般无须支付协议费。