在项目管理中,有个管理员个性要强,经常对你横加指责,而你总是对他先忍让,事后再与他理论,这符合处理冲突的哪种方法()
相似题目
-
刚强型客户性格坚毅,个性严肃、正直,尤其对待工作认真、严肃,决策谨慎,思维缜密。此类客户也是难点所在。应对办法:在刚强型客户面前应守纪律,显示出严谨的工作作风,时间观念尤其要强。
-
管理中使用指责应该注意的是()。
-
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予日本化的个性,形成自己的管理风格。
-
在学生管理中,为防止教师包办代替,既要强调制度的作用,更要提倡学生的()
-
某导游在带团过程中对待合作的游客热情服务,对不合作、处处刁难自己的游客则态度冷漠,并经常指责不合作的游客,这位导游的做法不符合导游人员职业道德中的()
-
在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是()。
-
目前你正从事于一个很有难度的荒地开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经厌烦了当地工人喜欢的饮料:发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后,你向当地人询问他们为什么不像你的同胞们那样喝啤酒。那人对你严肃地说:“你的民族优越感太强了!”他是在指责你犯下了哪项错误()
-
你已着手管理一个大型项目,该项目的主要干系人也已确立了一个变更控制部门负责批准、推迟或否决对你的项目提出的变更,并且确立了明确的步骤来管理其运作。这些步骤需要所有被核实的变更都反映在()中。
-
管理层对你项目中发生的许多意外事件感到厌倦了,因为大多数意外是负面的。你决定聚焦于将完工绩效指数(TCPI)。其目的是()
-
在实际的陈列管理推广工作中,在基础阶段要强调执行的灵活性;在提升阶段要强调其规范性。
-
在实践中,结合日本企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。
-
目前你正从事于一个很有难度的荒地开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经厌烦了当地工人喜欢的饮料:发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后,你向当地人询问他们为什么不像你的同胞们那样喝啤酒。那人对你严肃地说:“你的民族优越感太强了!”他是在爱指责你犯下了哪项错误?()
-
在高等教育中,既要强调教学过程中学生共性中的个性,又要重视个性的发展离不开共性的支持,这是()教学原则决定的。
-
在Linux操作系统中,为了授权用户具有管理员的某些个性需求的权限所采取的措施是什么?()
-
教师对学生的错误不能持完全否定态度,更不应指责,要给予一定的肯定。这体现了在塑造创造性的个性时要注意()。
-
在实现个性化的精准健康管理过程中需要采集的信息包括( )。
-
教师对学生的错误不能持完全否定态度,更不应指责,要给予一定的启发式反馈。这体现了在塑造创造性的个性时要注意( )。
-
在我国古代的某一时期,“耕”“牛”二字开始经常同时出现在人名中,如孔子有个学生名冉耕,字伯牛;另一个学生名司马耕,字子牛。这一时期是()
-
本讲提到,在互联网管理方面要强调依法管理、注重规则的合理性、制定相应法律法规是为了 ()。
-
经常有父母为自己的孩子在学校伤害自己或他人的行为而指责老师.校方在这种压力之()
-
在《教师心理健康与幸福力提升》中,职业形象管理包含以下哪些特点?()A.个性化发展
-
某健康管理机构接诊1位女性授权者,40岁,汉族,公司经理硕士,身高160cm,体重66kg,不吸烟,经常饮酒,口味偏重,曾因间断性慢跑导致膝关节损伤看过专科医生,该受检者要求为其设计个性化的健康管理方案
-
()过分强调了人的个性特征在事故中的影响,无视教育与培训在安全管理中的作用
-
(新)A门店新开业不久,就出现诸多问题:如骨干经常在工作中互相推脱、经常拖班、白班夜班员工交接工作时也相互指责,团队氛围非常差,员工离职率高,一部分老员工也要求调回母店。你作为店长会怎么办()