对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队专业人员的工资定级属于工龄性调整()

某工厂当班操作工发现有毒气体泄漏，班长立即命令撤离岗位，当班工人没戴防护面具就往外跑，在门口晕倒，本厂部分职工听到呼救声在没有任何防护的情况下赶来抢救，结果也晕倒。隔壁车间值班人员随即打120求救。结果造成3人死亡，5人中毒死亡事故。抢救过程中暴露的问题是（）

在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。

行业协会的调解处理是纠纷快速处理机制之一。以下有关调解处理机制的叙述中正确的是（）：①调解处理机构聘任的调解处理人员应当向当地保监局备案，需具有较强的保险或法律等专业知识；②被保险人对调处人员有选择权；③保险公司的员工可以担任调处人员；④调解结果对被保险人没有约束力，但对保险公司具有约束力；⑤调解处理机构受理的纠纷，如果被保险人拒绝接受调处或调解意见，或在签署调解协议后反悔的，仍然可以依法申请仲裁或是提起诉讼。 

（）等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。

对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。

施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员，站长、技术主管、操作手等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。

翼运维里预约过的工单和没预约的工单在显示上没有区别（）

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，通信导航监视岗位培训机构、通信导航监视保障服务单位可根据需要聘任或指定培训教员。

重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？

在某次税务检查后，四个工商管理人员有如下结论： 甲：所有个体户都没纳税。 乙：服装个体户陈老板没有纳税。 丙：个体户不都没有纳税。 丁：有的个体户没纳税。 如果四人中只有一人断定属实，则以下哪项是真的( )

在石油产品中，调入少量石油添加剂就能显著改善（）或使其得到它们原来没有的新性能，并取得合格产品来满足各种机械设备的需要。

为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10%，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际裁员5%。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：Ⅰ上述计划实施后，有的车间调入新成员Ⅱ上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5%Ⅲ上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5%以下哪项一定为真？

被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务，或者在履行职务过程中因故意或者重大过失给合伙企业造成损失的，依法承担赔偿责任。（）此题为判断题(对，错)。

某研究所对该所上年度研究成果的统计显示：在该所所有的研究人员中，没有两个人发表的论文的数量完全相同；没有人恰好发表了10篇论文；没有人发表的论文的数量等于或超过全所研究人员的数量。如果上述统计是真实的，则以下哪项断定也一定是真实的I．该所研究人员中，有人上年度没有发表1篇论文。Ⅱ．该所研究人员的数量，不少于3人。Ⅲ．该所研究人员的数量，不多于10人。

对专业技术岗位，要实现专业技术职务的聘任与（)的统一。A．人员聘用B．岗位聘用C．职员制度D．委任制度

行业协会的调解处理是纠纷快速处理机制之一。以下有关调解处理机制的叙述中正确的是（）：①调解处理机构聘任的调解处理人员应当向当地保监局备案，需具有较强的保险或法律等专业知识；②被保险人对调处人员有选择权；③保险公司的员工可以担任调处人员；④调解结果对被保险人没有约束力，但对保险公司具有约束力；⑤调解处理机构受理的纠纷，如果被保险人拒绝接受调处或调解意见，或在签署调解协议后反悔的，仍然可以依法申请仲裁

为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10%，并将四个污染严重的车间停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际裁员5%。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。 根据以上信息，现有三个命题：Ⅰ．上述计划实施后，有的车间调入新成员Ⅱ．上述计划实施后，没有一个车间调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5%Ⅲ．上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5%以下哪项一定为真？()

担任专业技术职务的军队转业干部一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任到相应的专业技术岗位，首次聘用应受专业技术岗位结构比例限制。（)

投资企业持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，并且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资后续计量应采用成本法。 ()

49、判断：级进杂交是用2-3个以上的品种杂交来培育新品种的一种方法，即用两个或两个以上品种牛进行杂交，使它们的优秀性状结合在后代身上，产55生原来品种所没有的优秀品质。

行业协会的调解处理是纠纷快速处理机制之一。以下有关调解处理机制的叙述中正确的是（）：①调解处理机构聘任的调解处理人员应当向当地保监局备案，需具有较强的保险或法律等专业知识；②被保险人对调处人员有选择权；③保险公司的员工不得担任调处人员；④调解结果对被保险人没有约束力，但对保险公司具有约束力；⑤调解处理机构受理的纠纷，如果被保险人拒绝接受调处或调解意见，或在签署调解协议后反悔的，仍然可以依法申请仲裁

为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10%，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员5%。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：Ⅰ．上述计划实施后，有的车间调入新成员Ⅱ．上述计划实施后，没有一个车间，调入的新成员的总数，超出企业原来总人数的5%Ⅲ．上述计划