部门内部各企业之间商品差异程度不同，其竞争的内容和激烈程度也有所不同，一般来说，若商品差异程度较大，竞争主要侧重于（）。

相似题目

• 总体内部情况复杂，各单位之间差异程度大，且单位数又多时宜采用（）。

  A . 纯随机抽样 B . 类型抽样 C . 等距抽样 D . 整群抽样

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• 某大型制造企业的几个享有自主权的部门在完全竞争的外部市场销售其产品，同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。在一般情况下可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价格（）

  A . 产品的全部成本； B . 产品的全部成本+加价； C . 产品的可变成本+加价； D . 产品的市场价格。

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• 不同商品使用不同品牌避免企业声誉系于一种品牌，刺激企业内部竞争。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果市场上不同的企业提供的同类产品不存在可以被消费者明显识别的差异性，这些企业就很难通过产品来形成对消费者的支配。当其他条件都确定时，市场竞争程度就（）

  A . 高 B . 低 C . 不变化 D . 不确定

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• （）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。

  A . A、一岗一薪工资制 B . B、技能工资制 C . C、一岗多薪工资制 D . D、提成工资制

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• 行业间企业要避免正面价格竞争，关键在于其产品或服务的差异程度，差异程度越大，竞争程度越低。

  A . 正确 B . 错误

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• 各保险公司作为市场活动的参与者，其实力和资源会有所差异，因而处于不同的市场地位，同时不同市场地位的公司采取的竞争战略也会有所不同。关于市场地位与竞争战略选择，以下说法错误的是（）。

  A . 市场领先者是在人身保险市场上占有最高市场份额的保险公司 B . 市场挑战者的行为方式有两种，一是攻击市场领先者以夺取市场份额，二是参加竞争但不扰乱竞争格局 C . 市场跟随者常用的抗争战略包括：正面进攻、侧翼进攻、迂回进攻和游击进攻 D . 市场补缺者通常在市场竞争中选择专业化战略，表现为客户群、产品、服务、渠道、区域等专业化

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• 企业内部各单位之间的财务关系是在企业实行内部经济核算制的条件下，企业内部各单位之间相互提供的商品和劳务要进行计价结算形成的，主要包括物业服务企业同其所属的各专业服务企业，如（）等之间的结算关系以及这些专业服务企业相互之间的结算关系。

  A . 保洁企业 B . 设备维修企业 C . 餐饮企业 D . 保安企业 E . 房屋维修企业

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• 全国所有制经济内部各企业之间存在商品关系的原因有（）

  A . 各企业属于不同的生产资料所有者 B . 各企业所生产的产品属于不同的所有者 C . 各企业是相对独立的经济实体 D . 企业职工的物质利益体现在企业的经济利益上 E . 旧的社会分工使劳动还仅仅是谋生的手段

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• 我国全民所有制经济内部各企业之间存在商品关系的原因是（）。

  A . 我国现阶段存在非公有制经济 B . 我国现阶段存在多种公有制经济形式 C . 全民所有制企业具有相对独立的经济责任、权利和利益 D . 企业的生产资料和产品属于不同所有者

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• 同一部门内部各企业之间的竞争，形成了平均利润。

  A . 正确 B . 错误

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• 行业内各企业之间的产品差异小，则竞争的压力就小。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 同一部门内部各企业之间竞相改进技术、提高劳动生产率的竞争会导致本部门利润率下降。

  A . 正确 B . 错误

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• 适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（）。

  A . A、一岗一薪工资制 B . B、技能工资制 C . C、一岗多薪工资制 D . D、提成工资制

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• ()是指行业中的竞争水平以及企业直接竞争者之间的竞争激烈程度。行业内的竞争通过降低企业的绩效威胁各企业。

  A . 替代威胁 B . 竞争威胁 C . 供应商威胁 D . 进入威胁

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• 商品调拨是指商业部门内部各企业之间的（）行为。

  A . A、商品交换 B . B、商品买卖 C . C、销售商品 D . D、转移商品

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• 供应链管理与传统管理很大的不同在于其强调从供应到需求的整个链的协调，包括企业内部和企业与外部以及企业与企业之间的协调，从而降低总成本，提高市场的竞争能力。所以，供应链关键必须进行有效管理（）。

  A . 采购与供应的协调 B . 信息和产品流程优化整合 C . 企业之间的信息共享 D . 企业之间的物流活动的系统优化

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• 现在越来越多的商品和服务是通过不同渠道进入市场的，这就存在差异化渠道间的竞争，如相对于肯德基和麦当劳之类的快餐连锁店，超级市场也可以提供加热的熟食，汽车既可以在汽车交易市场销售，也可以在 4S 专卖店销售。竞争的强度取决于爱好不同的消费者对不同销售组织区别的程度。区别程度小，差异化渠道竞争的强度就（ ）

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• 明棍苹扔广．只适宜在各辅助生产车间、部门之间相互受益程度有明显差异的企业中字理涛矛低炮您柿援而猎影，采用的辅助生产费用分配方法是粥绿拾闪消动县努（本装吼识萄松铃）（）

  A．直接分配法 B．交互分配法 C．顺序分配法 D．代数分配法

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• 通过过程的比较，发现隐藏在不同企业或不同部门市场营销绩效差异背后的关键因素，以便使企业经营管理的效率和效益赶上或超过竞争对手，属于()定点超越。

  A．产品 B．过程 C．组织 D．战略

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• 企业采用对比分析法和比率分析法,可以揭示实际数与基数之间的差异,但不能揭示产生差异的因素和各因素的影响程度。()

  A．正确 B．错误

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• 适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是（）

  A．一岗一薪薪酬制 B．技能薪酬制 C．一岗多薪薪酬制 D．提成薪酬制

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• 2、区分垄断竞争市场和完全竞争市场的主要依据是（)。 A．进入障碍的大小 B．生产者的数目多少 C．本行业内部的企业多少 D．各企业生产者的产品差别程度

  A．D B．A C．B D．C

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• 企业内部的部门与部门之间销售产品（包括半成品和产成品等）、提供劳务的结算价格一般被称为是转移价格。转移价格的制定为企业内部各个责任中心计算任务指标、测算责任资源、考核工作业绩提供了相关依据。某一大型制造企业的几个享有自主权的部门，各自在完全竞争的外部市场环境下销售其产品，同时也对公司内部的其它部门销售这些产品。那么，在一般情况下，可为制造企业带来最优决策的转移价格是指与以下哪项内容金额相等的转移价

  A．产品的全部成本 B．产品的全部成本＋加价 C．产品的可变成本＋加价 D．产品的市场价格

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