联社制定的薪酬管理办法中，营销签约一户居家银行奖励多少元（）
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在客户完成乐当家理财卡一户通的（）后，当签约的活期账户在非柜面渠道支取（不支持POS消费交易）时发生余额不足，银行自动将差额部分从一户通账户转入活期账户。
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联社制定的薪酬管理办法中，网点贷款利息收入每万元奖励客户经理多少元？（）
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员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）
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旗县联社本着正向激励的原则，每年按不低于当年效益工资的（）提取联防责任制专项奖励基金（具体比例由各联社根据实际情况制定），专户管理，专款专用。
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联社制定的薪酬管理办法中，营销一张贵宾卡奖励多少元（）
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在客户完成乐当家理财卡一户通开户并签约后，当活期账户余额大于约定的保留金额，且转出金额符合一户通（）的规定时，银行自动将超出的部分存款转入一户通账户。
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联社制定的薪酬管理办法中，维护对公贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
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“0128一户通转活期”，当签约的活期子账户在以下渠道支取（）时发生余额不足，银行自动将差额部分从一户通账户转入活期账户。
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联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
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申请签约人民币对公一户通主账户的单位银行结算账户必须为20位长度且状态正常，（）不能办理一户通业务。
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资金结算部门是一户通产品的牵头管理部门，主要负责组织制定一户通业务管理办法等规章制度；负责一户通产品的宣传及培训；负责一户通产品的柜面营销和推介；负责一户通业务的检查和监督等。公司业务部、机构业务部等客户归口管理部门主要负责一户通产品的营销推介等。（）
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根据《内蒙古农村信用社文明规范服务管理办法》，各旗（）联社、农村合作银行负责制定（）。
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居家银行的安全措施中系统签约内容主要有以下几项（）。
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开办手机银行业务的机构应按省联社要求配备专业的（），负责手机银行业务管理、市场营销和业务经办等工作。
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联社制定的薪酬管理办法中，营销一张借记卡开户奖励多少元（）
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联社制定的薪酬管理办法中，营销签约一户电话银行奖励多少元？（）
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联社制定的薪酬管理办法中，日均存款存量计价是多少（万元/年）？（）
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跨行转账付款手续费标准，按照柜面汇划费用标准执行，优惠浮动比率由省联社统一制定，且签约商户手续费优惠浮动比率只能在省联社设置的浮动范围之内，最低收费标准不得低于每笔（）元。
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人民币对公一户通主账户是根据与客户签订的协议，由一个普通的人民币单位银行结算账户签约形成，主账户内根据客户申请设置二级管理主账户和分账户，用于对主账户内不同性质、不同期限的资金进行明细核算。（）
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联社制定的薪酬管理办法中，日均存款增量讲价是多少（万元/年）？（）
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联社制定的薪酬管理办法中，营销一台POS特约商户奖励多少元？（）
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省联社《行业薪酬管理办法》中规定,原则上，薪酬预案控制在上年核定薪酬水平的%以内（）
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【多选题】制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（)。
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项目公司营销人员整体薪酬福利（包括工资、佣金、福利、奖励、补贴）费用不可超出__营销费用的35%（）
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