员工违反中国石油天然气集团公司2008年发布的反违章禁令，给予行政处分，造成事故的，（）。
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《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
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员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
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2008年9月1日，A证券公司向中国证监会申请介绍业务资格。根据《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》的规定，回答下列问题：A证券公司在从事介绍业务过程中，违反了《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》规定的业务规则，对此，中国证监会及其派出机构可以采取下列哪些监管措施？（）
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拟写公文标题 ××公司就××员工违反劳动纪律、违章操作，造成了公司财产重大损失，决定给予其开除厂籍处分一事发文。
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（）负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位，进行相应考核，并在总公司范围内通报。
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集团公司修定后的反违章管理办法增加了哪些内容？
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某公司对特殊岗位员工做了相关培训，但未进行考核，违反了ISO9001：2008标准条款的（）。
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中国证监会于2008年10月17日发布了（ ），要求发行人针对首次公开发行股票并上市，应聘请具有保荐机构资格的证券公司履行保荐职责。
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《2008年中国的国防》白皮书是中国自1998年以来（）发布国防白皮书。
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违反中油集团公司反违章禁令给予何种处分？
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2008年8月27日，中国证监会正式发布《关于修改第六十三条的决定》，大股东豁免要约收购的申请由事后调整到了事前，上市公司控股股东的增持行为将更具有灵活性。
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集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
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集团公司于2008年2月5日印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中规定，当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是（）。
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集团公司反违章禁令第3条是严禁违反操作规程操作。（）
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根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，本港员工一年内累计3次严重违章，解除劳动合同（）
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《中国石油西南油气田公司反违章十条禁令》于发布并施行（）
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员工若违反《中国石油天然气集团公司反违章禁令》,要给于经济处罚;造成事故的,给于行政处分。（)
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《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，本港员工一年内累计次一般违章，第次一般违章提级按照严重违章予以处理（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第一条规定：严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和（）
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员工拒绝集团公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（）
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集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，发现（），员工可以举报领导
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》第一条规定：严禁违章指挥、、违反劳动纪律和调度纪律（）
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甲公司指派员工李某利用本公司资源研发了EVD技术，并于2007年12月20日在中国政府主办的某国际展览会上首次展出该技术，而后该公司于2008年3月6日提出EVD专利申请，并在规定的期限内提交了享有不丧失新颖性宽限期的证明材料。李某针对该技术于2008年3月5日提出了发明专利申请。王某和乙公司分别独立研发了同样的技术，王某于2007年12月20日提出了实用新型专利申请，乙公司于2008年3月4日提
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本次违章违反了《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）中的哪几条（）
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