采购特种劳动防护用品时,应要求供应商提供《特种劳动防护用品安全标志证书》及《全国工业产品生产许可证》()
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只要是有合格证的特种劳动防护用品就可以采购。
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根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定,生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用()。
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我国特种劳动防护用品使用期限应考虑的原则()。
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用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”,即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
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生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经该单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
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企业采购特种劳动防护用品时,应采购哪些企业生产的?()
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用人单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有()
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生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
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发放的特种劳动保护用品应具有“三证”,“三证”不包括()。
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根据DL5009.1―2014《电力建设安全工作规程第1部分:火力发电》4.2.1安全防护设施和劳动防护用品应从具备相应资质的单位采购,特种劳动防护用品()应齐全。
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生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志。()
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经“安全标志认证制度”认证的特种劳动防护用品产品包装上按要求要有绿色()认证标志。
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特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
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安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、阻燃防护服等劳动防护用品均属特种劳动防护用品。()
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《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无()的特种劳动防护用品。”
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劳动防护用品按照防护部位分为九类:头部防护类、呼吸器官防护类、眼,面部防护类、听觉器官防护类、防护服装类、手足防护类、防坠落类防护用品、经劳动部确定的其他特种劳动防护用品。
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依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经()检查验收。
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申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位应具备的条件有()
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为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,验明()。
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动防护用品的采购应到有备案的经营单位或生产企业进行。采购的特种劳动防护用品要求“三证”齐全,以下不包括。()
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特种劳动防护用品安全标志管理的监督检查中,生产经营单位未按照国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,配发元安全标志的特种劳动防护用品的,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处()的罚款。
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生产经营单位在购买特种劳动防护用品时,应当查验()
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特种劳动防护用品中不属于防坠落类的是()
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员工的头部护具、特殊防护服、防坠落等特种劳动防护用品使用期届满或损坏后,用人部门(中心)应及时回收并送判废处理()