所谓管理，从根本上说是对人的管理；对人的管理，最主要是（）和（）。
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对人施加和强化安全教育与培训从根本上解决人的行为和意识问题，是实现安全生产的保证。
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知识经济从根本上说是对人的大解放。就人与自然的关系．人类由远古受自然奴役到工业社会奴役自然同时也受自然奴役，知识经济将帮助人类实现生态平衡，从而不再受资源和环境的困扰；就人与社会的关系，自由思维是人类解放的最重要的标志，信息社会使每个人都有权力对各种事物发出自己的信息，从来没有比知识经济更要求社会全体成员共同管理国家和公共事务的了。。对这段话理解，错误的一项是：（ ）
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（）主要是对人的服务和管理，说到底是做群众的工作。
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幼儿园管理的内容是对人的管理和对财、（）的管理。
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安全生产管理包括对人的安全管理和对环境的安全管理两个主要方面。
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管理伦理突显管理首先是对物的管理，其次是对人的管理。
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（）是对人的管理，对人的管理是一个思想交流过程，在这个过程中的基础环节是（）与（）。
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加强和创新社会管理的核心内容上，对人的管理有一个基本的前提，那就是要解决好人的（）。
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管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
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国外对人的管理的概念演变经历了（）。
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幼儿园管理的内容是对人的管理和对财、物的管理。
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下列属于安全管理中对人的管理的是（）。
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麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
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.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
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组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。
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人本观念是指管理工作要以人为核心，领导也主要要是对人的领导。
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在爆破工程的安全管理中，对人的管理不包括()。
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管理中对人的认识从早期的“机器人”，“经济人”，发展到“社会人”、“复杂人”、“自我实现人”。
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人力资源管理最根本的价值观是对人的看法。()
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管理中对人的认识从早期的“机器人”，“经济人”，发展到“社会人”、“复杂人”、“自我实现人”，充分体现了“人是目的而不是手段”。
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属于安全管理中对人的管理的是（）。
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根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
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建立在对人的特性和人的行为动机更为恰当的认识基础上的管理工作新理论是（）。
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客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普通劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）
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