下列关于面试分类的说法错误的是

相似题目

• 下列关于研究分类的说法错误的是（）

  A . 根据研究性质分为定量研究和定性研究 B . 根据研究目的分为基础研究与应用研究 C . 根据流行病学研究方法的分为实验研究与现场研究 D . 根据变量间的关系分为相关研究和因果关系

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• 下列关于基金分类的意义，说法错误的是（）。

  A . 有助于投资者加深对各种基金的认识 B . 有助于投资者对基金风险收益特征的把握 C . 有助于确保投资者的基金投资获利 D . 有利于监管部门实施更有效的分类监管

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• 关于贷款分类的意义，下列说法错误的是()。

  A . 贷款分类是银行稳健经营的需要 B . 贷款分类是监管当局并表监管、资本监管和流动性监控的基础 C . 贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要 D . 一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类，在重组时则需要对贷款分类

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• 下列关于宪法的分类说法错误的是()

  A . A．按宪法的形式不同，可分为成文宪法和不成文宪法 B . B．按宪法的效力和制定修改的程序不同，可分为刚性宪法和柔性宪法 C . C．按制定宪法的主体不同，可分为钦定宪法、民定宪法和协定宪法 D . D．以上属于宪法的实质分类

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• 以下关于面试的说法，错误的是（）。

  A . 单独面试难以保证面试结果决策的准确性 B . 系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长 C . 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力 D . 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等

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• 关于面试的说法，错误的是（）。

  A . 面试具有明确的目的性 B . 面试以谈话和观察为主要工具 C . 面试按预先设计的程序来进行 D . 面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 关于贷款分类的意义，下列说法错误的是（）。

  A . 贷款分类是银行稳健经营的需要 B . 贷款分类是监管当局并表监管、资本监管和流动性的监控的基础 C . 贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要 D . 一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类，在重组时则需要对贷款分类

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• 关于面试下列说法错误的是（　　）

  A . 面试时应从应聘者可以预料到的问题发问 B . 应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者 C . 应尽量营造和谐自然的面试环境 D . 面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段

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• 下列关于疾病分类的说法错误的是（）

  A . 根据疾病的病因、病理、临床表现和解剖位置等特征，将疾病分门别类 B . 根据疾病的发病机制、病理、临床表现和解剖位置等特征，将疾病分门别类 C . 集基础医学、临床医学、临床流行病学、医学英语、分类规则于一身 D . 卫生信息领域中的一个重要学科 E . 将原始资料加工成为信息的重要工具

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• 关于分析天平的分类，下列说法错误的是（）。

  A . 天平可按精度分级，以天平分度值与最大载荷之比分其精度级别 B . 按精度分级一般分为十个等级 C . 十级天平精度最高 D . 半自动电光天平属三级天平

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• 下列关于缺陷分类的说法中错误的是（）

  A . 按严重性来给缺陷进行分类，主要是从产品和用户的角度来考虑 B . 优先级表示修复缺陷的迫切程度和应该何时修复 C . 缺陷越严重，优先级越高 D . 缺陷的优先级随着项目的发展会发生变化

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• 下列关于面试时做记录应注意要点的说法中，错误的是（）。

  A . 可以当场下结论 B . 用简短的话把他回答的案例、故事记下来 C . 在面试计划上直接做记录 D . 不要犹豫不定、左涂右改

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• 关于五级分类分类原则，下列说法错误的是（）

  A . 分类应真实客观地反映信贷资产的风险程度 B . 对难以准确判断借款人还款能力的信贷资产，应适度上调其分类等级 C . 应及时、动态地根据借款人经营管理等状况的变化调整分类结果 D . 对影响信贷资产分类的诸多因素，要根据本各级别的核心定义确定关键因素进行评估和分类

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• 下列关于面试的说法错误的是

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• 以下关于面试官的说法，错误的是（）。

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• 关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）

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• 以下关于面试的说法,错误的是()。

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• 以下关于面试官的说法,错误的是()。

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• 下列关于面试说法错误的是

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• 关于面试说法错误的是()。

  A．面试具有明确的目的性 B．面试以谈话和观察为主要方式 C．面试按预先设计的程序来进行 D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 关于面试说法错误的是（）。

  A．面试具有明确的目的性 B．面试以谈话和观察为主要方式 C．面试按预先设计的程序来进行 D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 关于面试的说法，错误的是()

  A．面试受面试官主观因素影响较大，因此要注意树立良好的第一印象 B．面试要真诚，不要想着编故事糊弄面试官 C．实际上我们举出的成就故事很难考证，所以也可以套用别人的成就故事背下来 D．面试时要向面试官展现真实的自己，所以自己的短处也要主动陈述

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