关于面试下列说法错误的是（　　）

相似题目

• 以下关于面试的说法，错误的是（）。

  A . 单独面试难以保证面试结果决策的准确性 B . 系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长 C . 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力 D . 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等

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• 关于面试的说法，错误的是（）。

  A . 面试具有明确的目的性 B . 面试以谈话和观察为主要工具 C . 面试按预先设计的程序来进行 D . 面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。

  A . 在对各类求职者进行甄选时，都可采用压力面试法来提高面试效度 B . 在压力面试中，面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果 C . 在采用压力面试时，最好找那些未经训练的面试官，因为他们更能够制造压力 D . 压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效

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• 结合行业实际，以下关于寿险公司人力资源管理中面试的说法，错误的是（）。

  A . 寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式 B . 面试方式一般会给求职者带来交通成本，对于寿险公司而言几乎无成本发生 C . 寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件 D . 寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、复试、终试等

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• 下列关于面试时做记录应注意要点的说法中，错误的是（）。

  A . 可以当场下结论 B . 用简短的话把他回答的案例、故事记下来 C . 在面试计划上直接做记录 D . 不要犹豫不定、左涂右改

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• 下列关于面试的说法，不正确的是（）

  A . 面试过程中，考官与应聘者的地位平等 B . 面试以谈话和观察为主要工具 C . 面试按预先设计的程序来进 D . 面试具有明确的目的性

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• 下列关于面试的说法错误的是

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• 以下关于面试官的说法，错误的是（）。

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• 关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）

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• 在无领导小组讨论的面试形式中，下列说法错误的是（ ）

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• 无领导小组讨论面试一般有5种题目，以下关于此说法错误的是（）。

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• 下列关于面试分类的说法错误的是

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• 以下关于面试的说法,错误的是()。

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• 以下关于面试官的说法,错误的是()。

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• 下列关于面试，说法正确的是？

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• 下列关于面试说法错误的是

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• 下列关于面试,说法不正确的是?

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• 关于面试心态调节，下列说法不正确的是

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• 关于面试压力，下列说法正确的是( )

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• 关于面试说法错误的是()。

  A．面试具有明确的目的性 B．面试以谈话和观察为主要方式 C．面试按预先设计的程序来进行 D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 关于面试说法错误的是（）。

  A．面试具有明确的目的性 B．面试以谈话和观察为主要方式 C．面试按预先设计的程序来进行 D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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• 关于面试的说法，错误的是()

  A．面试受面试官主观因素影响较大，因此要注意树立良好的第一印象 B．面试要真诚，不要想着编故事糊弄面试官 C．实际上我们举出的成就故事很难考证，所以也可以套用别人的成就故事背下来 D．面试时要向面试官展现真实的自己，所以自己的短处也要主动陈述

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• 以下关于大学生成长系列产品中的I计划（面试及PS指导），说法错误的是（）

  A．项目包含2次1VS1深度模拟面试，可帮助学生了解国内研究生复试面试 B．项目是1对1指导，签约后可随时开始，1年再完成项目也可以 C．项目导师一般为中科院助理研究员/副研究员等级别 D．项目包含科研方法论等6大先导录播课程

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