以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。
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美国较早进行6分钟步行测试试验的专家将患者步行的距离划为4个等级，2级为（）。
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甲公司是一家多元化的集团企业，旗下包括钢铁、电子信息和金融业务。最近国家出台了对钢铁产业进行限制发展的决策，不再批准新的钢铁项目。对于甲公司而言，要想继续扩大钢铁业务的规模，则下列选项中适合该企业的具体途径包括()
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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美国钢铁大王安德鲁·卡内基（1835—1919）描述某一经济现象时说：“从苏必利尔湖开采两磅铁石，并运到相距900英里的匹兹堡；开采一磅半煤、制成焦炭并运到匹兹堡；开采半磅石灰，运至匹兹堡；在弗吉尼亚开采少量锰矿，运至匹兹堡——这四磅原料制成一磅钢，对这磅钢，消费者只需支付一分钱。”对此现象最合理的解释应该是（）
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美国就业指导发展历程中，（）的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。
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美国学者玛斯拉池（Maslach）等人确定了职业倦怠的三个核心成分。以下选项中不属于这三个核心成分的是（）
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美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
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1931年，在苏联重工业部门工作的各国专家约有6800人。20世纪30年代，苏联三大钢铁基地之一的马格尼托格尔斯克，是由450名美国工程师以当时世界上最大的美国格里钢铁厂为蓝本设计的，电力系统由通用电气公司设计和装备。由此可见（）。
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为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。
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美国的职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段以下哪几个属于（）。
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职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
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职业资格工作指导委员会下设以下（）专家组织机构。
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美国生涯理论专家萨拍认为，职业生涯的中心是（）。
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美国金融风暴震动全球，如：冰岛国家破产；乌克兰股市今年已累计下滑近80%；英国股市暴跌，英国首富、印度籍钢铁大王米塔尔钢铁公司的股票价格自5月以来，下跌了近三分之二。这反映了（）
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在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作，基本上还停留在经验阶段，很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是()
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美国现代成人教育之父是卡耐基。
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美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识，才能作出正确的职业选择。
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最早在美国倡导，并指导生涯规划的领军人物当属（ ），早在1909年他出版了著作《选择职业》，在书中提出了职业生涯规划这个概念。
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美国学者沃尔夫和斯蒂芬等确定了六个基本的在职时期：新手，学徒，职业，专家，卓越，名誉退休，教师在发展和保持职业成长中完成这一过程。
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美国职业生涯专家斯科特（Scott）和布鲁斯（Bruce）认为决策风格是在（）中逐渐形成的。
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美国职业生涯专家（）认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的，将决策风格划分为五种类型。
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对于仓库选址中的需求识别，美国区位理论专家埃德加·M·胡佛提出了()策略。
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美国石油大王洛克菲勒曾在信中告诫儿子:“如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱”。这有力说明了（）是对从业人员工作态度的基本要求,是职业道德的基础
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美国“钢铁大王”卡内基创立的卡内基钢铁公司垄断了美国钢铁市场，钢铁价格从1870年的每吨100美元跌到1900年的每吨12美元。钢铁价格的变化突出反映了（）