认知能力测验包括（)和（)。比较著名的个体测验包括斯坦福-比奈测验、韦克斯勒测验。
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行政职业能力测验包括五大部分内容言语理解与表达、数量关系、判断推理、（）和资料分析。
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认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。
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认知能力测验由（）个部分组成。
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在涉及个体认知功能的测验上，受练习效应影响较大的情况包括（）。
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测验被试回忆或辨认某些特定事实的能力的认知层次是（）
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认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在（）之间。
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比较著名的能力测验量表有（）、（）和比奈量表。
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认知能力测验由（）个部分组成
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西索的音乐能力测验：他认为人的音乐能力包括什么？
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认知测验，也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）、智力测验和能力倾向测验。
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认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的，因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是（）
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一般职业能力测试包括（）等能力测验。
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认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。
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韦克斯勒智力量表有两个分测验分别度量个体言语能力和操作能力。其中言语能力的测量主要包括（）
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在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，因为大量研究发现，这三种心理特征与工作的关系最为密切。
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认知测验包括（）。
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认知测验也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为，通常包括（）。
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（）测验是比较著名的文书能力测验。
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笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验。()
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能力倾向测验测评的是人的认知的()
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15、公文筐测验考察的能力素质不包括（）。
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团体智力测验包括（）、库赫曼—安德森智力测验和欧迪斯—列农学生心理能力测验。
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心理测验根据所测内容差异将心理测验分为认知能力测验和个性倾向性测验两类。（)
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在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括 （）多选
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