廉政教育和风险防范岗前谈话要坚持实事求是和教育在先、预防为主的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。
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廉政教育和风险防范岗前谈话，一般以（）为主。
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各营业网点要建立每月政治、业务学习制度，定期开展法律法规、内部控制等教育活动，增强员工职业道德和风险防范意识。
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对保险营销员职业道德的具体要求是： （1）树立诚实守信的服务形象 （2）树立客户至上的服务理念 （3）全面履行应尽（） （4）积极参加岗前培训和后续教育。
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加强对老弱病残犯的个别谈话教育，监区（分监区）警察（）对老弱病残犯谈话教育每人不得少于1次，对重点罪犯和有思想问题罪犯要及时谈话，并做好记录。
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施工单位必须对参与（）及以上施工作业的人员进行针对性的岗前安全教育和风险防范控制培训，并把施工作业中的重大风险、针对性的控制措施和现场应急处置方案向作业班组进行交底，未经安全培训和风险交底的人员，不得上岗作业。
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对待事故要坚持三不放过的原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和广大群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过。（）
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对待事故要坚持三不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。
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“十三五”防灾减灾要坚持四项原则，其中之一是要预防为主，综合减灾。加强自然灾害监测预警、风险调查、工程防御、宣传教育等预防工作，坚持（）相结合，综合推进灾害管理各个方面和各个环节的工作。
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网点负责人要通过加强对网点员工正向世界观和业务素质的教育，增强每个员工的市场开拓和风险管理能力，切实防范（），为强化内部控制工作构筑坚实的思想防线。
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企业对发生的事故一定要坚持做到"四不放过"的原则，是指：事故原因分析不清不放过：肇事者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
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《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020)》提出，教育工作的根本要求是坚持（ ）。
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武汉铁路局建设工程安全风险管理实施办法规定，施工单位须对参与（）施工的人员进行针对性的岗前安全生产教育和风险防范培训，未经教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业
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《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020)》提出，教育工作的根本要求是坚持（）。
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对待事故要坚持三不放过的原则,即事故原因不清不放过;事故责任者和应受教育者没受到教育不放过;没有防范措施不放过。
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基层行国库科由其他科室调入工作人员一名，应由（）对其进行廉政教育和风险防范岗前谈话。
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我们要坚持底线思维，牢记“思维”就是底线，“思维”是第一位的，切实运用底线思维界定和防范风险。（ ）
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监察机关应当依法履行（）、（）、（）职责,坚持实事求是,坚持惩前毖后、治病救人,坚持惩戒与教育相结合,实现政治效果、法律效果和社会效果相统一。
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对待事故要坚持四不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过（）
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要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。要加强应急预案管理，健全应急预案体系，落实各环节责任和措施。（)
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要加强党的政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部头脑，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严守政治纪律和政治规矩，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，提高各级党组织和党员、干部应对()、防范()的能力，营造风清气正的政治生态。
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要坚持（)，增强忧患意识，提高防控能力。着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定。
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移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗
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《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》规定,企业要建立完善（）制度,并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施
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监察机关应当依法履行监督、调查、处置职责，坚持实事求是，坚持惩前毖后、治病救人，坚持惩戒与教育相结合，实现政治效果、（）和社会效果相统一。