持绩效是“工作产出”“完成的工作任务”“生产量”的观点是（）。
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能帮助识别工作产出的有效方法是（）
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绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）
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以（）为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
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提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题）
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下面（）属于室内和小区分布系统季度维护中需要完成的工作任务。
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测量数据库管理功能模块，是测量数据管理系统中的核心模块，用于完成（）等的工作任务。
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一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。
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下面哪些属于室内和小区分布系统季度维护中需要完成的工作任务（）
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行李室考核制度规定：应在当班期间完成的工作任务不完成，推给别人者，扣当月绩效工资的（）。
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根据《乡村医生从业管理条例》规定，下列哪一项不属于乡村医生必须完成的工作任务范围。（）
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简述选择关键绩效指标和确定工作产出的原则。
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与“股票选举权”形式比较，“绩效股”形式的特点是：当经营者业绩不佳时，他必须部分甚至全部丧失原先持有的绩效股。
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小组评估常用测量工具中，用于测量社工与组员共同努力完成的工作任务水平的叫做（）。
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某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量、销售量）--绩效薪酬（24%）。
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常用于扎制盆景的观果花卉是（）
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衡量工作产出结果的评价指标主要是（）
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工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
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沃德客户经理的一天应完成的工作任务中不包括（）。
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在确定了团队或个体的工作产出，得到绩效考评指标之后，应当运用（）提取KPI。
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比较喜光的观叶花卉植物是（)。
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绩效计划是管理者与员工就员工今后一段时期内应完成的工作任务和达到的绩效目标，在协商和明晰（)的基础上所订立的一份正式书面协议。
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提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。[2011年5月二级真题]
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在确定产出的原则中，()是指定义工作产出首先要考虑最终的工作结果，对于有些工作，如果最终结果难以确定，则应采用此过程中的关键行为。
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确定工作产出的基本原则是（)。
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