每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。
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（）是指每个细分市场有明显的区分标准，让销售机构能够清楚地认识不同细分市场的客户差异，提供个性化的产品和服务，以确保营销策略具有针对性。
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“三个办法一个指引“是每个银行业金融机构贷款管理的最低标准，各银行在此基础上可以建立不同的具有各行个性的贷款管理体系和流程。
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不同国家、不同民族的人的个性有比较明显的特点；甚至一个国家的南北方的人的个性也存在明显的地域性特征。这是个性的（）性。
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不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，并结合一定的相对独立活动组织所承担的活动内容的要求，描述出某个特定岗位所具备的综合素质元素的图表。
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老子说“：知人者智也，自知者明也。”《（道德经-德经第三十三章》）以人为本，尊重不同的个性，鼓励不同的人按照不同的方式激发自己的潜力，即我们必须根据每个人不同的人性表现和个性差异进行管理。
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一个职业包含多种岗位，每个岗位对于人的个性的要求是不一样的。
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每个人的境况会有差异，但创造知识的机会（），只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。这是从“他”，“她”的角度发现问题，解决问题的感受和经验积累及总结，从而形成为个性化的知识。
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“人心不同，各如其面”是指人的个性具有（）。
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现代社会需要充分发挥每个人的（）和（），因此，美术课程要特别重视对学生个性和创新精神的培养。
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对述职者而言，不同的岗位有不同的要求。因此，述职报告要突出个性特点，展示述职者个人的风格和魅力。
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财务工作中报表多种多样，不同企业有不同的要求，不同领导需要不同的报表。“自定义报表”功能满足了这个个性化的需要。
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每个人的个性不同，在理财上的行为也就不同，客户的理财个性可以分为（ ）。
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每个人的成长都离不开团体，在成长的各个不同阶段，需要有不同的团体来支持。
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在分析案主行为时，常常面对不同案主表现出来的一些相同的行为，但社会工作者要小心，不能把相同行为案主背后的需要也看作是完全相同的，每个人的需要都与其个性密切相关，正如世上没有两个个性完全一样的人一样，世上也没有两个需求完全一样的人。这一点体现了人类需要特征当中的（）特征。
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因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。
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“人心不同，各如其面”说明了每个人的人格都是独特的。（）
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针对不同的行业不同的岗位,简历必须个性化。()
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我们看林冲、杨志和鲁达的同与不同。相同在于,他们三个都是军官,都有过不幸遭遇,都是被逼造反,在身份、经历上有许多相同之处。但由于他们现实追求不同,当初在恶势力迫害面前,便表现了不同的个性:林冲为“保官”,表现的是软弱性;杨志为“求官”,表现的是奴才性;鲁达既不想保官,丢了官也不愿意再求,因而表现的是彻底的反抗性。这是身份相同却性格不同。
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【判断题】新媒体环境下,个性化的需求日益扩大,每个人都希望自己与众不同,充分利用“标准产品+定制服务”的公式可以虏获更多的客户,打造品牌独特魅力。
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教育行政领导班子中各种不同个性的人的配备组合是指（)。
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6、不同人拥有不同的气质风格，当一个人展现出来的气场是夸张的、时髦的、引人注目的且个性的，我们可以判断这个人的气质风格属于
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要想绑定更多的大客户，必须要有能为大客户提供个性化的产品和服务，满足不同类型群体的需要。（)
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情绪与个性密切相关，同样的生活事件，在不同个性的人身上可以出现完全不同的身心反应结果。（)
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每个人都有不同的个性，对此我们应该（）①包容他人的不同②学习他人的优点③自主发展不理他人④尊重彼此之间的差异