SMART原则中的R是指（ ）

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• 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。

  A . 具体的 B . 可衡量的 C . 可达到的 D . 高度相关的

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• 小朱打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的（）原则。

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• SMART原则是指目标是（）。

  A . A、详细的、不可测的、可实现的、不相关的、无时间约束的 B . B、明确的、可测的、可实现的、不相关的、无时间约束的 C . C、明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的 D . D、明确的、可测的、可实现的、宏大的、有时间约束

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• 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。

  A . 具体的 B . 可衡量的 C . 可达到的 D . 高度相关的

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• SMART原则中的“M”所指的是（）

  A . 明确性 B . 衡量性 C . 稳定性 D . 实现性

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• 确定理财目标所遵循的SMART原则是指（ ）。

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• 在金融实务中尊重客观规律的存在，属于遵循SMART原则中的（）。

  A . 理财目标具体明确 B . 理财目标合理、可行 C . 实事求是 D . 理财目标要有时限

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• 一般来说，SMART原则是指目标是（）。

  A . A、详细的、不可测的、可实现的、相关的、无时间约束的 B . B、明确的、可测的、可实现的、相关的、无时间约束的 C . C、明确的、可测的、可实现的、相关的、有时间约束的 D . D、明确的、可测的、可实现的、宏大的、有时间约束

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• 在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R（relevant）是指（）

  A . 目标与企业的战略相关 B . 目标与顾客的关键需求相关 C . 目标与实现目标的时间相关 D . 目标与项目所涉及的部门相关

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• SMART原则中的“S”所指的是（）

  A . 快速性 B . 系统性 C . 明确性 D . 稳定性

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• SMART原则中的T代表（）。

  A . 有时间约束的 B . 可测的 C . 可实现的 D . 相关的

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• SMART原则中的M是指（ ）

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• SMART原则中的S是指（ ）

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• 目标制订的SMART法则中的R表示设定的目标必须和（）相关联。

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• 在分解绩效考核指标时，要遵循SMART原则，其中R代表了（)

  A．A.原生的 B．B.可重复的 C．C.精准的 D．D.相关的

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• SMART原则中的A代表可度量。（)

  是 否

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• 教练技术运用中聚焦目标需要符合SMART原则，SMART分别表示：S—具体的、M—可衡量的、.A—可达成的、R—有价值的、T—有时限的（）

  是 否

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• SMART原则中的S指的是()。

  A．衡量 B．相关性 C．达到的目标 D．截止期限

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• 职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指（）

  A．明确性、衡量性、可实现性、相关性、时限性 B．明确性、衡量性、理想性、相关性、时限性 C．固定性、衡量性、可实现性、相关性、时限性 D．明确性、衡量性、可实现性、无关性、时限性 E．固定性、衡量性、理想性、相关性、时限性

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• 职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中S是指（）

  A．明确性 B．衡量行 C．可实现性 D．相关性 E．时限性

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• 职业生涯的设定应遵循SMART原则，其中R是指（）

  A．明确性 B．衡量行 C．可实现性 D．相关性 E．时限性

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• 目标制定的思路SMART原则中的S是如何解释的？（)

  A．具体的 B．可衡量的 C．可达成 D．相关性的 E．时效性

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• “SMART”原则，S代表具体，M代表可度量，A代表可实现，R代表现实性，T代表有时限（）

  是 否

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• 确定活动目标可以参照SMART原则，S具体是指()。

  A．可接受性原则 B．衡量性原则 C．明确性原则 D．实际性原则

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