电力需求预测中（）的预测期是5年之内。
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年最大负荷利用小时数是编制电网和电源发展规划时进行电力预测不可缺少的重要数据，常用来预测年（）。
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通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。
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电力负荷预测中经常按时间期限进行分类，通常分为（）和超短期负荷预测。
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依据“近期需电量和电力负荷预测导则（试行）（SD125－84）”，预侧电网年最高负荷，一般有以下三种方法（）
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在人力资源需求预测的定量方法中，（）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。（2012年11月、2010年5月二级真题）
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（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。（2011年5月二级真题）
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2015年实际销售量为5 200吨，原预测销售量为5 300吨，平滑指数α=0.4，用指数平滑法预测公司2016年的销售量为（ ）吨。
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企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）
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长期负荷预测是指未来3～5年甚至更长时间段内的负荷预测，其电力预测结果是开展以下（）工作的基础。
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某市2012年GDP达到1000亿元，当年电力消费量266万千瓦小时。经分析，预计未来5年GDP将保持6%的速度增长，同期的电力需求弹性系数为0.89。用弹性系数法可以预测2017年电力需求量为()。
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下列答案中，不是电力销售预测特点的是（）
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某企业2012年产品销售量的预测值为5万元，实际销售量为6万元，该企业预测的相对误差是()。
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按预测期限分，预测期限在5年以内的预测报告是（）
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按照《中国南方电网做深做细需求侧管理工作的指导性意见》，各子公司年售电量预测准确率应达到（）以上，各子公司月售电量预测准确率应达到（）以上；各子公司月电力电量缺口预测准确率应达到（）以上。
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下列城市电力负荷预测方法中，哪一种方法不宜用于城市用电量的远期预测？（）
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根据电力电力消费年平均增长率与国民经济增长率的比值进行电力需求预测的方法是（）
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通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为( )。
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（)是指时间在5年以上的预测。
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长期市场预测一般是指5年以上的市场预测，是为制定社会和国民经济发展的长期规划，而专门进行的市场预测。()
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根据《南方电网公司电力市场分析与预测管理办法》，三年分析预测包括的内容有（）
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收益法估价中预测的估价对象的收益期是（）。
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在市场预测的分类中，对5年以上市场变化情况的预测属于（）
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《2014-2018年中国物联网行业应用领域市场需求与投资预测分析报告》数据表明，2010年物联网在安防、交通、电力和物流领域等的市场规模分别（)。
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制定文化的()，就是根据文化发展的状况、相关的各种条件和因素进行综合考虑和预测，最后确定在一段较长时期，如5年、10年、20年、50年之内文化发展的重点、所要达到的目标、要经过的阶段以及为达到目标所要采取的必要对策等。
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