应对面试电话通知方法不包括：
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《电力供应与使用条例》规定：供电企业对逾期之日起计算超过30天，包括电话、书面通知催告仍不交付电费的用户，可以按照国家规定的程序停止供电。
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客户经理在进行电话销售之前，应对客户的个人信息进行一个基本的了解，需要了解的个人信息中不包括哪方面？（）
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应对顾客电话问价的方法（）。
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各支行（）应对客户执行大额资金划转电话核实制度，电子银行部对网银客户发起的单笔付款金额在（）元以上的业务，通知开户行进行电话核实。
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现代面试对应聘者的要求包括：（）；应聘者的价值观；应聘者的任职接受能力（承认错误并从错误中汲取经验教训的能力）；要求应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力。
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2014年5月10日，甲公司电话通知面试者李某已被录取；5月15日，李某告知甲公司，决定到甲公司工作；5月20日，甲公司与李某签订书面劳动合同；7月10日，李某开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与李某之间的劳动关系自（）建立。
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收到面试通知后，不应当做以下哪件事情（）
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应对“刺头”常用方法不包括（）。
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在电话面试时，遇到回答不上的问题，就挂断电话。
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收到面试通知后，不应当做以下那件事情
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为了顺利通过电话面试，以下哪种行为不应发生（）
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应对数据库崩溃的方法不包括()。
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应对“电话面试”的方法是“主动出击”。
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电话面试、视频面试也都是面试的形式。（ ）
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面试时被问到假性难题时，求职者可以选择什么应对方法？
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发行服务机构应采取切实有效的手段通知客户补交欠款，包括但不限于短信、电话、邮寄通知书等，客户在收到通知后()天内不予补交，该车辆的ETC卡/签将列入状态名单停止使用，高速公路经营单位需采取有效措施配合发行服务机构追收欠费，包括但不限于下发车牌黑名单等，待补交后()小时内删除状态名单。
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电话需求量预测方法不包括（）。
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许可开始工作的命令，应通知工作负责人。其方法可采用：1)当面通知2)电话下达3)派人传达。（)
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2015年5月10日，甲公司电话通知面试者李某已被录用;5月15日，李某告知甲公司，决定到甲公司工作;5月20日，甲公司与李某签订书面劳动合同;7月10日，李某开始到甲公司工作。根据规定，甲公司与李某之间的劳动关系自()建立。
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不录用通知。凡是初选、考试、各轮面试或体检不合格者，人力资源部需在（）以电话或E-MAIL 方式通知该应聘者不予录用的信息，并致谢意
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运力保障的方法有乡镇区域安排大车压货，业务员为提高效率，针对大点第一时间通过电话形式压货;城区为达成及时效果，第一周可以人车分离通知活动且不影响销量、发展二批商降价发货（）
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血小板输注无效的应对方法不包括（)
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A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于人校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系
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行动阶段中,戒断症状的应对方法不包括（）