在印象形成过程中,最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象,称为()。
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在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( )
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人们在对他人总体印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,叫做首因效应。
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印象管理:是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面.也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是.不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义.下列属于保护性印象管理的是( )。
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()又称为近因效应,是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。
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第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()
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最初的信息对形成总印象具有更大的作用,这体现了信息传播规律中的()
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在社会心理学中,由于第一印象形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为()。
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首因效应指在社会认知过程中,最近获得的信息对印象具有更重要的作用。
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在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是()。
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根据社会知觉偏差理论, “人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对未来获得的新信息的解释”属于( )
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近因效应是指在印象形成中,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。()
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我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响作用,这是( )。
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最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为( )。
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最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价产生影响是一种()。
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人们在对他人形成印象的过程中往往根据最先接受的某些信息形成印象,这种最先的信息对人形成印象具有强烈影响的现象指的是哪个概念()
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最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价产生影响是一种()。(6.0分)
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印象管理是指一个通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
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首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是()。
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印象管理:是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部,都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待。试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理:而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。 根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是()。
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先入印象并不是通过对我们与交往对象的直接交往而获得的信息加工形成的印象,而是通过()获得的信息经过处理形成的印象。
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在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后获得的信息影响更大的现象,称为()
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首因效应指最后获得的信息给人留下较深的印象,从而对人的社会知觉产生显著影响。()
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在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象行程上,最初获得的信息,你后来获得的信息,影响更大的现象,称为()
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2、第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象不吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()。