机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
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机关聘任公务员应当()公开招聘。
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考试录用中的()原则,是指录用公务员面向社会,公开进行,每个公民报考国家公务员的权利和机会均等,考试和录用一视同仁。
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()级以上公务员主管部门可以对公务员录用程序进行调整。
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1883年国会通过()(又称“彭德尔顿法案”),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。
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公务员考试录用可以不须向社会公开。
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刘军参加公务员录用考试被某机关录用,工作一年后因经常违反工作纪律被记大过,刘军不服,他可以采取的正确做法是()
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小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是:
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。
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小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是()
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根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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根据我国公务员制度的相关规定,录用担任( )及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的,请判断对错,并说明理由?
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国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。
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采用非公开竞争性考试方法录用公务员的“特殊职位”以及如何简化程序,采用什么样的评测办法,必须经省级以上公务员主管部门批准,其他任何机关不能自行决定。()
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机关聘任公务员可以参照()录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘
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公务员考试题库:机关对新录用人员应当在试用期内进行()。
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机关聘任公务员应当参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()
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录用()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
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录用特殊职位的公务员,需经哪一级以上机关批准,才可以简化程序或者采用其他测评办法()。
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机关聘任公务员可以参照()的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中()。机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
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在公务员录用、聘任等工作中,有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的,由()根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理;情节严重的,依法追究()。
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用人机关应当在市政府公务员主管部门同意聘任后多少日内,根据公开招聘或招聘计划与聘任制公务员按照平等自愿的原则,订立聘任合同,确定双方的权利和义务()
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法()(1
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