在霍哲看来，（）不是恰当的领导角色需要做到的。
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霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文化改变成为创新型和支持性文化。
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霍哲认为恰当的领导角色需要做到（）。
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在舒伯看来，持家者、公民、学生、休闲者等角色都是什么的具体体现？
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文风之“简”，主要表现在三个方面：一是（ ）。华丽的语言常常被用来掩饰思想的贫乏。二是（ ）。“真传一句话，假传万卷书”。三是（ ）。“随风潜入夜，润物细无声。”对于领导干部来说，在文风上是不是注重、能不能做到“简”，意义更为重大，它直接关系到能不能做好群众工作和能不能有效实施领导。 将以下三句分别填入上文的划线部分，最恰当的的顺序是（ ）。 ①简单生动，就是用形象的语言说明抽象的道理 ②简朴深刻，就是用朴实的语言表达深刻的道理 ③言简意赅，就是用简明的语言阐述完备的思想
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下列是会议领导需要扮演的角色有（）。
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领导要做到“被追随”，需要：（）。
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“丰则责取，饥则贱与”。在中国古代，丰年谷贱，政府拿一笔钱出来，平价收购粮食。储存于官方粮库，等到灾年谷贵时，再平价卖给百姓，做到“物价常平，公私两利。”在今天看来，这种“常平法”蕴含的经济学道理是（）。 ①供求变化直接影响商品的价格 ②政府恰当的干预有利于经济稳定 ③价格变动对生产具有调节作用 ④价格涨跌是通过行政手段实现的
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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法，做到以下四个坚持：（）。
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霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。
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秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
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领导者需要扮演的三大角色是：
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在毕达哥拉斯看来，在人生的竞技场上，哪个角色是最难扮演？
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在社会角色理论看来，同学聚会中，一位官员以领导自居，盛气凌人，让其他同学感觉不舒服，是（ ）的表现。
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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法，做到以下（ ）。
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在社会角色理论看来， 维多利亚及时转变角色，从女王身份转换成妻子，平息了家庭矛盾。
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在无领导小组讨论中，如何选择自己的角色，需要考虑小组成员之间的能力、性格和优势，根据自身知识结构、性格特质选择适合自己的角色，才能为团队贡献最大的力量。
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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法，做到（ ）。
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提高公共部门领导人素质，需要做到（)。
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研究认为，学习型领导需要领导者转变传统角色，从指挥者与命令者转向设计师和教师的角色。（)
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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法，做到（）
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提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到（)。
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一个具备工匠精神的人，在面对自己的工作时，不会左顾右盼，朝秦暮楚，总是幻想找到一步登天的终南捷径。哪怕只是一件在他人看来微不足道的小事，往往也会将毕生的志趣和难以想象的精力贯注其中。以一种”_”韧劲，日复一日地将其做到极致。填入画横线部分最恰当的是（）
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在霍哲看来，合作性劳资关系取决于下列哪些因素？（）
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客观、公正地评价社会成员人生价值的大小，需要掌握恰当的评价方法，做到（）。