《保密法》规定：任用经管国家秘密事项的专职人员，应当按照（）规定予以审查批准。
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机关、单位应当按服保密法的规定.严格限定国家秘密的知悉范围.对知悉机密级以上国家秘密的人员.应当作出书面记录。
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《保密法》规定：任用经管国家秘密事项的专职人员，应当按照（）部门规定予以审查批准。
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机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。
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长期经管国家秘密的专职人员，一贯忠于职守、确保国家秘密安全的，其所在机关、单位、上级机关或者当地政府应当依照规定予以奖励。（）
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经管国家秘密事项的专职人员出境，国务院有关主管机关认为将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，（）批准出境。
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定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。
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专职保密工作人员是指制作、传递和管理国家秘密载体的人员。（）
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按照《保密法实施办法》规定，各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过（）天。
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任用经管国家秘密事项的专职人员，应当按照（）和人事主管部门的规定予以审查批准。
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任用经管国家秘密事项的专职人员，应当按照（）的规定予以审查批准。
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《保密法实施条例》规定：机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密，可以将涉及国家秘密的信息公开。
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任用管理国家秘密文件、资料及其他物品的专职人员，应当遵循（）的原则，并在上岗前进行保密教育。
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各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范围的规定及时确定密级，最迟不得超过（）
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机关、单位应当按照《保密法》的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。
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关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。
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【选择题】单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。（）
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【单选题】各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范围的规定及时确定密级，最迟不得超过（）。
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【单选题】经管国家秘密事项的专职人员出境，国务院有关主管机关认为将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，（）批准出境。
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【选择题】机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报市级有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。（）
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按照《保密法实施办法》的规定，对及时检举泄漏国家秘密行为的人员，应当给予（)。
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机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定（）和知悉范围。（《保密法》第十四条）
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机关单位延长所确定的国家秘密的保密期限,累计超过保密事项范围规定的期限,不应当()。
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机关单位延长所确定的国家秘密的保密期限,累计超过保密事项范围规定的期限,应当报同级保密行政管理部门批准。（）