园林工程合同解除包括（）几种形式。

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• 劳动合同的解除大致有哪几种情形？

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• 由于不可抗力解除合同的，发包人除应向承包人支付合同解除之日前已完成工程但尚未支付的合同价款，还应支付的金额包括（）。

  A . A．承包人撤离现场所需的合理费用，包括员工遣送费和临时工程拆除、施工设备运离现场的费用 B . B．发包人为合同工程合理订购且已交付的材料和工程设备货款 C . C．发包人为完成合同工程而预期开支的任何合理费用，且该项费用未包括在本款其他各项支付之内 D . D．已实施或部分实施的措施项目应付价款 E . E．合同中约定应由发包人承担的费用

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• 用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。

  A . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 B . 劳动者严重违纪 C . 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 D . 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 E . 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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• 由于不可抗力致使合同无法履行解除合同的，发包人应向承包人支付合同解除之日前已完成工程但尚未支付的合同价款，此外，还应支付的金额包括（）。

  A . 《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013中提前竣工相关条款中应由发包人承担的费用 B . 已实施或部分实施的措施项目应付价款 C . 承包人为合同工程合理订购且已交付的材料和工程设备货款 D . 承包人清理现场所需的合理费用 E . 承包人向发包人提出的索赔金额

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• 在哪几种情形下，用人单位可以解除劳动合同？

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• 由于不可抗力致使合同无法履行解除合同的，发包人应向承包人支付合同解除之日前已完成工程但尚未支付的合同价款，此外，还应支付的金额包括（ ）。

  A . 《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013中提前竣工相关条款中应由发包人承担的费用 B . 已实施或部分实施的措施项目应付价款 C . 承包人为合同工程合理订购且已交付的材料和工程设备货款 D . 承包人为完成合同工程而预期开支的任何合理费用

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• 当法律规定的解除情形出现时，合同当事人可以解除保险合同，这一合同解除形式属于（）。

  A . 法定解除 B . 约定解除 C . 协商解除 D . 裁决解除

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• 园林驳岸的结构形式主要包括（）等几种。

  A . A、规则式驳岸 B . B、自然式驳岸 C . C、混合式驳岸 D . D、浆砌块石护坡

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• 合同解除的形式不包括（ ）。

  A . 协议解除 B . 约定解除权 C . 法定解除 D . 自动解除

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• 园林工程竣工结算计价形式与建筑安装工程承包合同计价方式一样，根据计价方式的不同，一般情况下可以分为哪几种类型？（）

  A . A、总价合同 B . B、单价合同 C . C、成本加酬金合同 D . D、弹性议价合同

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• 由于不可抗力致使合同无法履行解除合同的，发包人应向承包人支付合同解除之日前已完成工程但尚未支付的合同价款，此外，还应支付的金额不包括（ ）。

  A . 《建设工程工程量清单计价规范》GB50500--2013中提前竣工相关条款中应由发包人承担的费用 B . 已实施或部分实施的措施项目应付价款 C . 承包人为合同工程合理订购且已交付的材料和工程设备货款 D . 承包人清理现场所需的合理费用

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• 工程师颁发解除缺陷责任证书表示承包商包括施工义务在内的合同约定的所有权利义务都终止。

  A . 正确 B . 错误

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• 再保险合同包括哪几种形式？

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• 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括（）。

  A . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 B . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C . 因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 D . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 E . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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• 保险合同的双方当事人在一定条件下有权解除保险合同，保险合同解除的形式包括（）

  A . A、自动解除和强制解除 B . B、任意解除和违约解除 C . C、约定解除和仲裁解除 D . D、协议解除和法定解除

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• 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担的法律责任不包括以下几种？（）

  A . 承担连带赔偿责任 B . 行政处罚 C . 停业整顿 D . 支付补偿金

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• 《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。

  A . 即时辞职 B . 预告辞职 C . 预告辞退 D . 惩罚辞退 E . 即时辞退

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• 建设工程合同包括哪几种？

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• 合同解除的形式不包括（）。

  A . 协议解除 B . 约定解除权 C . 法定解除 D . 自动解除

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• 保险合同主要包括以下哪几种形式（ ）

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• 根据《公路工程标准施工招标文件》合同条款的规定，发包人有权解除合同的情形包括（）

  A．私自将合同的全部或部分义务转移给其他人 B．承包人和发包人发生的合同纠纷无法通过协商解决 C．承包人无法继续履行或明确表示不履行或实质上已停止履行合同 D．承包人违反合同规定使用了不合格材料或工程设备，工程质量达不到标准要求，又拒绝清除不合格工程 E．承包人未能按合同进度计划及时完成合同约定的工作，已造成或预期造成工期延误，监理人发出整改通知28天后，承包人仍不纠正违约行为的

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• 契约型基金合同中组织形式的相关内容包括（）。Ⅰ.私募基金的基本情况 Ⅱ.私募基金的申购、赎回与转让Ⅲ.私募基金财产的估值和会计核算 Ⅳ.基金合同的效力、变更、解除与终止Ⅴ.争议的处理

  A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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• 下列哪几种情形，公司可解除员工的劳动合同？（）

  A．蓄意破坏公司财产，累计价值超过5万元的； B．私吞其他员工工资及收入，累计超过5000元的； C．窃取公司商业机密，与他方实施或企图实施利益交换的； D．以欺诈手段获签劳动合同的

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