影响招聘的外部影响因素有（）

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• 外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。

  A . 市场供给 B . 金融形势 C . 政局稳定 D . 工作要求 E . 身体奈件

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• 组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。

  A . 经济环境 B . 组织文化 C . 劳动力市场 D . 法律法规

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• 影响招聘活动的外部因素不包括（）

  A . 外部劳动力市场 B . 国家的法律法规 C . 竞争对手 D . 企业的政策

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• 以下影响存款总量变动的外部影响因素有（）

  A . 社会经济发展水平 B . 商业银行服务质量 C . 中央银行的货币政策 D . 国家金融法规 E . 存款种类与方式

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• 下列属于影响招聘的外部因素的是（）。

  A . 企业的声望 B . 企业的发展阶段 C . 企业的招聘政策 D . 劳动力市场

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• 影响企事业招聘决策的外部因素有哪些？（）

  A . 政府管理 B . 法律的监控 C . 劳动力 D . 人口 E . 劳动力市场条件

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• 影响企业招聘的外部环境因素包括（）。

  A . A、养老和医疗保险制度 B . B、户口准入政策 C . C、岗位设置 D . D、治安状况

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• 影响招聘的影响因素有哪些？

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• 影响消费者行为的环境因素有哪些？（外部因素）

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• 关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（）。

  A . 国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用 B . 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，能促进招聘的效果 C . 当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易 D . 外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大

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• 招聘周期的影响因素有（）。

  A . 岗位的不同 B . 劳动力市场的发达程度 C . 招聘投入的大小 D . 人力资源规划的质量

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• 影响主题策划的因素的外部因素有（）。

  A . A.时代因素 B . B.产业因素 C . C.市场因素 D . D.区位因素

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• 从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。

  A . 阻碍企业创新 B . 风险大、成本相对较高 C . 影响现有员工的士气 D . 造成企业内部关系紧张 E . 不利于招聘到一流人才

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• 影响变革的因素有很多，它一般分为内部因素和外部因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。

  A . 国家的法律法规 B . 竞争对手 C . 企业政策 D . 外部劳动力市场

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• 影响企事业组织招聘的内部因素有很多，其中企事业组织的性质是首要因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 以下影响存款总量变动的外部影响因素有（）。

  A . A.社会经济发展水平 B . B.金融企业服务质量 C . C.中央银行的货币政策 D . D.国家金融法规 E . E.存款种类的多少

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• 下列关于影响人员招聘活动的外部因素中，说法错误的是（）。

  A . 外部劳动力市场 B . 国家的法律法规 C . 竞争对手 D . 企业的自身形象

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• 当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响

  A . 国家的法律法规 B . 竞争对手 C . 企业政策 D . 外部劳动力市场

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• 招聘活动的内部影响因素主要有（）。

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• 影响招聘工作的内部因素主要有相关政策法律与法规（）

  是 否

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• 影响企事业招聘决策的外部因素以下四项中有：

  A．政府管理 B．法律的监控 C．劳动力 D．劳动力市场条件

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• 影响招聘的外部因素之一是（)

  A、企业的知名度 B、企业文化 C、外部劳动力市场 D、企业的发展阶段

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