职业生涯规划的考虑因素有（）。

相似题目

• 员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）

  A . 个人层面 B . 组织层面 C . 区域层面 D . 社会层面 E . 环境层面

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• 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

  A . 统筹性原则 B . 阶段性原则 C . 发展性原则 D . 差异性原则

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• 为职业飞特族进行理财组合规划时，应考虑以下哪些因素（）

  A . 该部族工作时间自由，没有固定工作地点，收入较高但不稳定 B . 该部族日常消费支出缺乏统筹安排，未来生活保障不足 C . 该部族收入来源稳定，但收入偏低 D . 该部族往往健康水平较差，应着重考虑保险规划

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• 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是（）

  A . A、行业条件 B . B、地域条件 C . C、个人条件 D . D、行业条件

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• 商业银行制定资本规划需要考虑的因素有（）。

  A . 风险评估结果 B . 资本可获得性 C . 未来资本需求 D . 压力测试结果 E . 资本监管要求

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• 属于信息化规划时需要考虑的因素有（）。

  A . 提升物流服务水平 B . 信息系统的竞争力指标 C . 支撑企业的运营目标 D . 好的信息化规划

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• 如果某人具有某项突出的技能，而这项技能可以为其带来收入，做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。

  A . 正确 B . 错误

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• 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标，这被称为职业生涯管理的（）

  A . 统筹性原则 B . 差异性原则 C . 阶段性原则 D . 发展性原则

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• CNO进行候选邻区规划时，考虑的因素有（）

  A . 站点高度 B . 下倾角 C . 站间距 D . 方位角

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• 员工福利规划应考虑的因素有哪些？

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• 有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有（）。

  A . 真实需要 B . 社会需求 C . 教育因素 D . 情感因素 E . 个人价值

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• 结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）

  A . 自我评估 B . 组织与社会环境分析 C . 生涯机会评估 D . 生涯目标确定

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• 下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。

  A . 兴趣 B . 性格 C . 能力 D . 需求

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• 实际的频点规划中，需要考虑的因素有：（）

  A . 考虑可用频点资源多少 B . 考虑用户数和用户构成 C . 考虑业务类型和业务量 D . 考虑我们的站型选择

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• 影响职业生涯规划的因素有哪些？

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• 理财人员制订教育投资规划应考虑的因素有()。

  A . A．规划所需要资金总额 B . B．投资规划的时间 C . C．通货膨胀率 D . D．基本利率 E . E．每月可承受的投资额

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• 制定银行理财规划前应考虑的重要因素有（）。

  A . 时间因素 B . 年龄因素 C . 投资者的消费及投资习惯 D . 投资者所处的社会环境

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• TSCP进行邻区规划时，考虑的因素有（）

  A . 距离 B . 方位角 C . 场强 D . 经纬度

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• 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是

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• 理性型的职业规划是综合考虑个人与职场等因素，分析利弊得失，做出并执行相应的计划。

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• 住宅区规划中合理布置公共建筑应考虑的因素有（)。

  A．便于居民使用 B．适应居民生活习惯 C．考虑开发建设单位的经济效益 D．考虑合理的地理位置

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• 职业规划的影响因素有()。

  A．个人内在要素 B．本身的商业价值 C．经济环境要素 D．外在环境要素

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• 在进行风险规划时，主要应考虑的因素有（）。

  A．项目图表 B．风险管理策略 C．雇主的风险容忍度 D．风险管理模板 E．工作分解结构

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