竞职竞聘中要结合岗位重点阐明自身价值
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信贷人员应取得相应岗位从业资格证书后，方可参加总部竞聘该岗位，取得上岗。
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基层岗位的安全责任人应结合自身岗位情况落实本岗位安全规章、制度和操作规范，并应承担（）等工作。
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科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。
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事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。
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某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗，其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分析造成线损率升高的主要原因有哪些？若你作业竞聘者之一，你如何作答？
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参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据（）情况，选择申报竞聘岗位。
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深推岗位货币化，推进由单一岗位竞拍向（）岗位竞聘承包经营。
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扩大（）运行范围，由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸，在单一岗位竞拍的基础上，对相同或相近岗位进行竞聘承包经营。
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事业单位岗位竞聘以（）为原则。
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信用社员工在取得稽核资格证或通过岗位竞聘的，方可在稽核岗位任职。
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结合岗位实际谈谈操作中要进行哪些检查？
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将重点管理与全面管理相结合，全面管理中要突出重点，重点管理要体现在全面管理之内。这体现了企业成本管理的哪一原则。（）。
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竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
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为了实现自身价值，为社会做贡献，劳动者必须选择最能发挥自己才能的职业，与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效的结合，这种结合过程就是就业指导。
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事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
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竞聘演讲稿总是把目标指向某一明确的岗位,它要求讲清自己竞聘哪一个具体的岗位。
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物业服务企业在策划公共关系活动时，要结合自身周边的实际情况，在实际操作中要充分体现出（)的
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《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：任职岗位所在单位（分厂)员工必须有50%以上人数参加竞聘演讲大会，并有权在规定答辩时间内对答辩人提问（）
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《JBQES3-RZ-05岗位竞聘管理制度》规定：人力资源处长全面负责岗位竞聘管理，各单位综合主管负责本单位岗位竞聘管理，人事主管负责竞聘组织工作（）
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平台伽记干部若达到城市伽记岗位的标准，则由组织部统一安排岗位，无需竞聘（）
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根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》要求，在岗位竞聘中，如应聘者虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料，应取消其考试和聘用资格（）
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竞聘中层管理副主任及以上岗位应具备的资格（）
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通过竞聘选拔、部门推荐等形式，获得岗位晋升，加（）
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