职业球手的生涯中，陪伴其时间最长的是教练
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以下关于职业生涯规划的表述中正确的是（）
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下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）
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在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（）
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一名运动员离开场地去洗手间，而且有司线员陪伴。该运动员走进其教练休息室，然后该教练员对该运动员进行指导。此时司线员该如何去做？（）
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职业生涯就是从事职业工作的时间。
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职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）
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年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是（）。
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职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。
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职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。
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以下选项中，对于美国钢铁大王职业生涯指导专家卡耐基划分的职业生涯阶段说法正确的是（）。
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通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。
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下列说法中，符合我国精算师职业道德准则的是（）。 ①精算人员应采取必要措施保证其提供的资料和精算结果清晰和公正 ②精算人员在其职业生涯的一段时间内必须遵守诚实和公正的原则 ③诚信是精算人员职业道德的核心 ④精算人员必须维护行业以及个人的声誉
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及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行调整和完善，属于职业生涯流程中的（）
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在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）
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建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应不少于30日，最长不得超过日。
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职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。
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通过职业生涯面谈后，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有（）。
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以下因素中，属于内职业生涯的是（）。
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从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最应看重的是
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在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：（)
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员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现的职业生涯管理模式类型是（）
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下列选项中，属于职业生涯目标按其性质分解的主要内容是()。
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“层级年限”，指职业生涯发展通道等级晋升时需要在当前等级任职的时间，职业生涯发展L6及以下层级的层级年限为（）
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职业生涯规划中，题目——时间坐标内容包括（)。
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