7、贝尔宾团队角色理论有将团队角色分为几种？
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按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
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根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）
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国际相关组织从团队成员性格和能力的角度对团队角色进行了深入而卓有成效的研究，将团队角色总结为哪几种类型？（）
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按照团队角色理论，协调者的优点是自制力强，缺点是（）。
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按照旅游团队的组成和接待过程，可以将旅行社所扮演的角色分为（）。
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按照团队角色理论，完美者的优点是注重细节，缺点是（）。
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在贝尔宾的九种团队角色中，当团队确认它的需求时起关键作用的是（）
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按照团队角色理论，推进者的缺点是效率高，缺点是（）。
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按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是（）。
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被称为“团队角色理论之父”的是（）
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按照团队角色理论，实干者的优点是事干敬业，缺点是（）。
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团队的角色一般可分为（）
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按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（）
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一个完整的团队是由众多的角色组成，有几种角色：（）
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按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性，缺点是（）。
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按照团队角色理论，《西游记》这部神话小说中，猪八戒属于（）。
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根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，专家属于（）
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英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践，提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”，并把团队的角色归集成（）种。
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团队角色理论是（）提出的。
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根据贝尔宾团队角色理论，以下哪个角色执行力强，纪律性强，办事高效利索，值得信赖，保守稳健，可以为团队带来稳健和信誉。
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按照管理学家梅雷迪斯的角色理论，创业团队成员都具有双重角色，即任务角色和人际角色。
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团队角色中，思考类类角色可分为（）
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