组织管理心理学思想的萌芽时，（)提出要以人性的观点作为建立管理理论的依据。
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人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
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在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是（）
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美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
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在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
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孟子提出人性善的观点，他认为（）
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在人性问题上，提出“人性善”观点的是孔子。
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教育学的萌芽阶段，古代思想教育家的观点和主张概括起来主要有（）。
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在人性问题上，提出“人性恶”观点的是（）。
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《党的组织与党的出版物》一文提出并阐明了（）等观点和思想。
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毛泽东思想在萌芽时期形成的理论观点不包括（）。
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提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设（）
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2010年《国家税务总局关于开展税源专业化管理试点工作的指导意见》提出税源专业化管理试点工作的指导思想，明确要以加强（）为导向
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“成熟人性”观点的提出者是（）。
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在人性问题上，提出“性三品说”观点的是（）。
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我国古代思想家董仲舒提出了“性三品”说，他把人性由高到低分为圣人之性、中民之性、斗筲之性三等。其中，“圣人”是先知先觉者，无需教育；而“斗筲”之性不可移，教也无用。这种观点属于（）
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麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
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世硕最早提出人性（）的思想，“以为人性有善有恶，举人之善性，养而致之则善长；性恶，养而致之则恶长。如此，则性各有阴阳，善恶在所养焉。故世子作《养书》一篇”
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党的十九大提出,要以调动全党的()为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。
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孟子提出人性善的观点，他认为：
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孟子提出人性善的观点，他认为
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()在哲学思想上，阐发佛教中天台宗的观点，提出人性"无善无不善"，"善恶皆后起"的一家之谈。
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李大钊的《什么是新文学》提出“我们所要求的新文学，是为人生的文学”，并要求新文学扎根于“宏深的思想、理论，坚信的主义，优美的文艺”的“土壤根基”上。这些主张明显地受到了马克思主义理论和苏联革命文学观点的影响，实际上又预示着另一文学范式的萌芽。
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美国学者薛恩提出的人性假设观点是（)
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24、李大钊的《什么是新文学》提出“我们所要求的新文学，是为社会写实的文学”，并要求新文学扎根于“宏深的思想、学理，坚信的主义，优美的文艺”的“土壤根基”上。这些主张明显地受到了马克思主义理论和俄国现实主义文学观点的影响，实际上预示着另一文学范式的萌芽。
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