绩效管理工作包括四个环节（）
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绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。
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绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
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体系审核的目的是运用安全生产风险管理体系思想方法，对照体系内容和企业体系实际运行情况，挖掘安全生产管理存在问题，全面、系统地诊断企业安全生产管理的充分性、适宜性和有效性，并从SECP四个环节“策划、执行、（）、绩效”，综合诊断企业体系运行绩效和“改进机会”。
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绩效管理的环节包括（）
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绩效管理活动包括哪些环节？
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绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。
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绩效管理包括哪几个环节（）
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一个有效的绩效管理系统，其环节包括（）。
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绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。
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完整的绩效管理包括（）等环节。
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管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。
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通常绩效管理系统的定义包括()四个概念。
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绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）四个环节构成
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职业健康安全管理体系以著名的戴明管理思想，即“戴明模式”或称为PDCA模型为基础。一个组织的活动可分为：（）四个相互联系的环节来实现，通过此类方式可有效改善组织的职业健康安全管理绩效。
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绩效管理的实施阶段包括（）环节。
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绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
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绩效管理包括（ ）、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个环节。
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绩效管理包括( )、( )、( )和( )四个环节
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一般来说绩效管理包括连续不断的四个环节，即（）
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绩效管理体制包括的管理环节有（）
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103、在绩效管理的基本环节中，绩效计划主要包括三个部分，不包括以下的（）
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绩效管理包括四个基本流程，即PDCA：绩效计划制定、督导绩效实施、（)和绩效反馈和改进。