哪个部门负责新员工车间级和班组级的安全培训()
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新工人入厂、必须接受厂级、车间级、班组级三级安全教育培训。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
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员工入厂必须经过()、车间、班组安全教育,培训合格后方可上岗操作,转岗必须转岗培训。
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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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新员工必须接受厂(处)级、车间(队)级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于()学时。
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生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时,不需重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。()
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某输电管理所新来一批新员工,在经过安全教育培训后,在班组负责人带领下及监护下参加()。
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离岗()个月及以上时间重新上岗必须进行车间(队)级和班组级HSE培训,转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗()个月以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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本公司员工在公司内调动工作岗位时,因入职时已经接受过岗前安全教育,所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育,可直接从事新岗位工作。
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安全教育培训为了增强公司员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育()部门负责。
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《生产经营单位安全培训规定》,新员工在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。()
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新工人,包括()必须进行公司级、工地项目级和班组级的三级安全教育。
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运营公司新员工入职安全教育实行三级安全教育,分别为公司级(第一级)、部门级(第二级)、车间/班组级(第三级)安全教育。()
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公司新进员工1名,根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业,对该名新员工的三级安全培训时间不得少于()学时
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从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受部门(车间、区队)和班组级的安全培训
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定,从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应重新进行车间(工段、区、队)和班组级的安全教育培训
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。()
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根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第80号)第三章第十七条,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训
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工厂员工应自愿接受工厂、车间/部门、班组等各级安全培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害()
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三级安全教育是公司对新员工(含实习学员),()和复岗员工开展的公司级、车间/部门和工段/班组级安全教育
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根据《簸箕田1金矿安全培训制度》要求,新员工培训按“1·2·6”培训模式(即公司级1天,车间级2天,班组级6天),且班组级培训由队长、片区管理员跟踪培训()
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