本公司员工在公司内调动工作岗位时,因入职时已经接受过岗前安全教育,所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育,可直接从事新岗位工作。
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当成都农村商业银行股份有限公司个人信用信息基础数据库的信息查询员因工作调动离开本岗位,用户管理员应()。
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员工在公司范围内调动工作,个人安全教育培训资料与《个体劳动防护用品发放记录卡》一起移交。
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营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训,并在日常工作进行监督和考核。
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新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。
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员工在集团公司内部调动(含正式借调、借聘人员),因公护照应在调动后())工作日内转交调入单位保管。
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运营公司范围内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗员工应当重新接受安全教育,并经考试合格后,方可安排上岗作业。此题为判断题(对,错)。
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车站员工因工作调动或其他原因离开本岗位时,应及时办理备用金____或移交手续。
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员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。此题为判断题(对,错)。
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某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的 1%需纳入集团慈善福利基 金。郑某入职时签收了该《入职须知》 ,后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本 案的下列说法,正确的是
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员工应遵守入职时与公司签署的《保密协议》中的相关规定,履行保密义务()
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经纪人陈浩入职时提供了一份虚假的学历证明,这属于公司红线,直接辞退()
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新员工入职时三级安全教育应包括()
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为更好的掌握员工身体情况,入职时提交的体检报告最长有效期为()
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有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。
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