人力资源特性主要包括（)。
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人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
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罗曼认为，信息资源配置特性包括（）
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从开发和利用的角度来看，信息资源具备的特性包括（）
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应对资源，即个体应对应激原时可利用的社会和个人特性包括以下（）
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N2000 DMS的资源管理的功能特性不包括：（）
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多点资源管理中心的重要特性包括？（）
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多点资源管理中心业务特性包括？（）
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产品资源的特性包括（）
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森林资源的特性包括（）。
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农业生物资源具有很多特性，包括（）。
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人力资源的主要特性有（）。
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水资源的特性包括（）。
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资源资产的特性中，其自然属性包括（）。
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农业资源具有的特性包括（）
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光纤的传输特性主要包括指光纤的（）特性。
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鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。
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以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。
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文化资源的资源特性包括生产性、非消耗性、再生性、稳定性、精神性。
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水资源的特性不包括()。
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随着经济社会科技的发展,旅游资源的特性不包括()。
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公共资源的特性包括()。
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Rel-16特性中主要用于满足工业自动化场景中时间同步、低时延传输、高可靠性和资源管理等“确定性”服务需求的是（)。
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旅游资源应当既包括了诸如阳光、空气、水等自然生态环境，又包括由社会文化特性、经济状况以及接待条件等组成的社会经济环境。（)
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华北电力调控分中心研究总结出包括电动汽车、储能等在内的负荷侧调节资源具备的四大明显特性：__、__、__、__，认为负荷侧资源参与电网优化控制的空间非常大（）
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