员工发生工伤事故，其主管必须承担管理责任（）
相似题目
-
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是（）。
-
中小学生在校上学期间，学校是其当然的监护人。对中小学生在校期间发生的任何伤害事故，学校都必须承担法律责任。
-
企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。
-
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
-
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）
-
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）
-
在责任放映事故中，影城技术主管在岗，由其_技术主管承担过失责任；若影城技术主管休息，由____承担过失责任；当班放映负责人为当日行政职务最高的员工，如行政职务相同则由________的放映员任当班放映负责人。
-
职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任。
-
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）
-
职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
-
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。依据《安全生产法》，此协议无效，并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款。
-
员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，不能获得工伤保险待遇。
-
职工在公司发生事故后，如员工存在过错，则用人单位不承担责任。
-
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）
-
某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是()。
-
职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
-
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照（）规定处以罚款。
-
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款，发生较大事故时（)。
-
各单位要建立重大交通事故汇报机制，车辆运行中一旦发生重大交通事故 或我方责任事故,即我方承担（）以上责任的情况，各单位行政管理部门必须在（）小时内将相关信息反馈至事业部行政管理部
-
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款，发生一般事故时（)。
-
某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法 》的法律责任是协议无效（）
-
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照规定处以罚款:发生重大事故的，处（)的罚款。
-
发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的，处（)的罚款。