影响人际关系的因素包括：管理者素养、管理艺术、员工素质以及（）。
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我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（）。
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在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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（）促使企业在管理中重视“人”的因素，关注员工关系的管理。
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控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中，工作场所内的人员包括（）。
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管理风险因素包括（）、管理层素质和经验、管理层的稳定性、员工素质等。
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员工素养在很大程度上反映了饭店管理水平所达到的整体高度，员工素养的建设与实施得益于饭店的（）。
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员工个人绩效与组织资源条件、业务流程和管理体制等因素有重要关系。
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影响全球战略合作伙伴关系成败的重要因素包括使命，战略，控制，文化，组织和管理。
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HSE管理体系中E代表环境（Environmcnt）。环境是指与人类密切相关，影响人类生活和生产活动的各种（）力量或作用的总和，包括各种（）因素的组合以及与人类与（）因素之间相互形成的（）关系的组合。
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员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
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影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。
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简述影响员工福利规划和管理的因素。
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影响客户关系管理发展的因素包括（ ）
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员工关系管理的内涵包括（ ）
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员工关系管理的内涵包括（ ）
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人力资源管理的核心内容包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、薪酬管理、绩效管理和员工关系
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6、人力资源管理的六大模块包括（）、薪酬福利管理、员工关系管理。
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对于公司治理情况的分析主要包括()之间的关系及其制衡状况，公司董事会、监事会构成及运作等因素。Ⅰ.公司股东Ⅱ.管理层Ⅲ.员工Ⅳ.其他外部利益相关者
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所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。
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柜面员工管理包括员工形象、、专业素养三个方面，各级分公司应定期开展员工教育、培训与考核，以提升员工个人素质和专业素养（）
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本次培训包括但不限于企业文化、管理制度、专业知识、（）、法律法规等内容，以此次培训为契机，优化管理制度和工作流程，切实提高员工技能和职业素养
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254、人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
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3、4.影响客户关系管理发展的因素包括（）
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