()促使企业在管理中重视“人”的因素,关注员工关系的管理。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
-
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发展有频繁“跳槽”的人来应聘,他们就格外关注。通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会见异思迁。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的()
-
管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是()
-
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()
-
关于员工关系与劳资关系,以下说法正确的是()。 ①在人力资源管理出现之前,员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通,而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作,区别于劳资关系所关注的对立与冲突
-
从企业文化的视角看,企业制度不仅是强制性的规定,更是一种(),通过在制度中渗透管理理念,提高员工对制度的认同感,促使员工自觉遵守,从而实现制度向文化的转变。
-
下列关于全面薪酬的论述中,正确的有() ①全面薪酬即是“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西” ②从多角度体现了员工的价值和贡献,将多种激励方式有机地整合在一起,使之成为支持组织战略、实现和应对变革挑战的有力工具 ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、重视员工的利益 ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究,突破了传统货币薪酬和福利定义的范围
-
在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想,这种观念和做法属于()。
-
德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作用的思想家。
-
在企业管理过程中,允许员工自主选择新岗位,重视调动员工积极性、创新性,允许进入自己不太熟悉的领域发掘员工的潜力,增加压力感和挑战性,还可通过轮岗方式,让员工选择新岗位属于()
-
客户关系管理实现成功的关键要素包括()等。 ①高层领导的支持 ②主要关注于技术 ③组织良好的团队 ④重视人的因素
-
俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
-
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
-
日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点,特别重视对员工的()。
-
()认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素,员工对管理部门的反应能达到什么程度,当视主管对下级的归属需要、被人接受的需要以及身份感的需要能满足到什么程度而定。
-
Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系,()必须具有共同的意识和责任,而且要造就亲密和合作的()。
-
在管理过程中,管理者注重为员工提供适当的职位,关注员工完成工作的满意程度,会为员工安排有挑战性的任务,认可员工的能力,邀请员工参与决策制定,体现了管理者对员工( )的重视。
-
在管理实践中,绝大多数企业都非常重视员工激励,通过推出各种各样、五花八门、形式各异的激励措施以求获得员工的( )
-
IBM公司会认真调查每个应聘者的工作经历,如果发现有频繁“跳槽”的人来应聘,他们会格外关注,通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,并根据其言谈举止推测其是否还会“见异思迁”。该材料说明,当前企业在选择员工时非常重视员工的()
-
企业可以通过()推介来导入客户满意意识,促使企业员工了解和认识什么是客户满意、客户满意的作用和推行客户满意度管理的意义,从而在员工心目中有效地树立以客户为中心和全员服务的管理理念。
-
客观考评法在企业中的适用范围很广,可适用于包括技术人员和管理人员在内的各类员工的考评,且现实可行,因此很受重视。()
推荐题目
- 在直放站工程选取施主小区中,从测试软件看到的TA数值为1,表示距离基站约()。
- 卡式录音机处于产品生命周期中的()。
- 某投资者进行保护性认沽期权策略操作,持股成本为40元/股,买入的认沽期权其执行价格为42元,支付权利金3元/股,若到期日股票价格为39元,则每股盈亏是()。
- 对精神分裂症诊断不具特异性的症状是()
- 肺淤血在平片上表现为()(1)肺门增大,血管边缘清楚(2)肺门增大,结构不清,血管边缘模糊(3)肺血管普遍扩张,边缘模糊,呈条纹状(4)肺内血管成比例增粗,边缘锐利(5)上肺静脉增粗,下肺静脉变细
- 婴儿不会因为()导致摄入比例失调性疾病。
- 计算题:某企业2004年6月30日的银行存款日记账余额125000元,与银行对账单核对后发现:银行已收企业未收款项有35000元,银行已付企业未付的款项有20000元,企业已收银行未收的款项有2500元,企业已付银行未付的款项有1500元。请计算企业调整未达账项之后的银行存款日记账的余额。
- 现代物流仓储和运输服务的KPI指标体系包括了()四类。
- 以下描述,Ⅰ型超敏反应的影响因素包括()
- 设备诊断技术是依靠传感技术和判本质进行诊断