内差异评价
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个体内差异评价可以对比个人不同学科之间的差异，以及同学科不同时间的发展情况（）
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依据教学评价标准进行分类，可以将教学评价分为相对性评价、（ ）和个体内差异评价。
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某电子厂最近一年生产效率低下、员工士气低落。究其原因，管理层认为是一年以来由于业务不断扩大，订单增加，导致人员增加过快，厂内关系没有理顺，新老员工之间、不同岗位之间、不同层次之间的工作报酬差异较大、杂乱无章，工厂内部人际关系不协调，人员“跳槽”现象频繁。针对上述情况，作为该厂的人事主管，如果要解决薪酬差异问题，必须先确定工厂内部不同工作之间的相对价值问题，也就是必须先进行工作评价。工作评价的步骤有哪些？
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下列关于个体内差异评价的说法错误的是（）
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某电子厂最近一年生产效率低下、员工士气低落。究其原因，管理层认为是一年以来由于业务不断扩大，订单增加，导致人员增加过快，厂内关系没有理顺，新老员工之间、不同岗位之间、不同层次之间的工作报酬差异较大、杂乱无章，工厂内部人际关系不协调，人员“跳槽”现象频繁。针对上述情况，作为该厂的人事主管，如果要解决薪酬差异问题，必须先确定工厂内部不同工作之间的相对价值问题，也就是必须先进行工作评价。工作评价有什么作用？
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在进行体育学习评价时要注意两个方面的问题：一是采用的个体内差异性评价要简便、易操作；二是在评价学生的体能与运动技能时，（）要与（）结合起来进行。
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现代教学评价注重个体差异评价，其内涵是（）。
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按照（）标准，可将教学评价分为相对评价、绝对评价和个体差异评价三个类型。
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根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为相对评价法、个体内差异评价法和（）
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个体内差异评价
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个人内评价在教育活动中使教师可深入了解幼儿的个别差异。
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体育教学中个体内差异评价的内涵是（）。
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依据（）进行分类，可将教学评价分为相对性评价、绝对性评价和个体内差异评价。
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将评价分为相对评价、绝对评价和个体内差异的评价，其划分标准是（）
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评价指标根据经营内容差异和业务特点分成不同的类别，每类企业的安全生产标准化达标评价指标都明确了几项内容，下列不再范围内的是（）。
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内差异评价
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幼儿园健康教育评价根据（）可以分为相对评价．绝对评价和内差异评价。
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在进行体育学习评价时要注意两个方面的问题：一是采用的个体内差异性评价要简便、易操作;二是在评价学生的体能与运动技能时， 要与个体内差异性评价结合起来进行。()
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在同一评价时间内，对不同年龄的学生进行研究，比较各个年龄的学生在所观察或实验的某种心理活动上的差异，作为这种心理活动发展变化的依据，这种研究设计称为( )。
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根据参照的标准可以分为（）、绝对评价和个体内差异评价
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根据评价的参照体系分类的幼儿园教育评价是个体内差异评价、定性评价、定量评价、相对评价、绝对评价。()
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20. 教学评价根据评价的参照标准不同进行分类分别为绝对评价、____评价、个体内差异评价。
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个体内差异评价法照顾了个体差异，易于找出自己与他人的真实的差距（）
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利息的产生和利率水平的高低取决于人们对同一等量的商品在现在和将来两个不同的期间内主观评价的差异，这种观点属于（）
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